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[求助] 怎么做周边企业同等职位的薪酬调查？

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电梯直达

楼主

发表于 2014-9-3 11:27:18 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由 spcchenyue 于 2014-9-4 18:10 编辑

领导交给一项任务，说是让做周边企业同等职位的薪酬调查。不知道有什么好的渠道，求助大神！

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beidao

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沙发

发表于 2014-9-3 11:49:06 |只看该作者

面试的时候，可以了解一部分信息的。

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xiaoxiaosu00

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板凳

发表于 2014-9-3 21:05:31 |只看该作者 |楼主

beidao 发表于 2014-9-3 11:49
面试的时候，可以了解一部分信息的。

整体的综合工资会知道，但是基本工资什么的调查还是得后续调查

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spcchenyue

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地板

发表于 2014-9-4 18:15:09 |只看该作者

可以看他们同等职位的招聘信息，故意装作面试者打电话求职，发布招聘信息让求职者填写基本信息的时候可以要求填写原单位职位的薪资待遇水平，搜集行业薪资待遇信息，跟相关的同行熟人，或者相关职位的熟人沟通了解等等

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xiaoxiaosu00

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发表于 2014-9-5 16:35:43 |只看该作者 |楼主

spcchenyue 发表于 2014-9-4 18:15
可以看他们同等职位的招聘信息，故意装作面试者打电话求职，发布招聘信息让求职者填写基本信息的时候可以要 ...

我用了这个方法，但是效果不是很明显。人力给的范围太大了~~

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spcchenyue

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6楼

发表于 2014-9-5 16:39:45 |只看该作者

xiaoxiaosu00 发表于 2014-9-5 16:35
我用了这个方法，但是效果不是很明显。人力给的范围太大了~~

我说了几种，楼主具体用的是哪一种呢？总不可能让别的公司直接告诉你他们家工资是怎么发的吧？得到的信息当然不会完全精确，这就需要我们队信息进行甄别，筛选了。

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xiaoxiaosu00

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发表于 2014-9-5 16:42:27 |只看该作者 |楼主

spcchenyue 发表于 2014-9-5 16:39
我说了几种，楼主具体用的是哪一种呢？总不可能让别的公司直接告诉你他们家工资是怎么发的吧？得到的信息 ...

您说得对，我回复的是电访的方式。。。所以觉得自己对于周边公司的薪资水平没有过总结，现在领导一让做总感觉自己提供的信息不准确。所以还真是应该提高自己对信息的收集能力和甄别信息的能力

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jasonx78

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发表于 2014-9-6 09:59:40 |只看该作者

这种调查要做到很全面也是不可能的，还是应该重点了解几家比较合适。

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jiaxianghu

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发表于 2015-1-4 17:25:26 |只看该作者

谢谢分享

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10楼

发表于 2015-1-6 10:14:21 |只看该作者

学习了，不错

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