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沙发
发表于 2005-11-17 11:15:00
|只看该作者
|楼主
RE:[转载] 5部电影教你与男上司打交道
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影片二：《叛逆性骚扰》0 L* ]0 A- V2 U0 C, t
' M" f( h) N, |* K/ X' ? 内容简介：这是男上司与女下属紧张关系的又一典型版本。电影《叛逆性骚扰》里有句名言：“性骚扰与性无关，而关乎权力。”甭管谁骚扰谁，都是这个道理。& q6 {: A# \0 b2 z
1 r# i/ x6 G$ v5 Q+ a6 t8 S
女主角自白：老生常谈的话题，说起来都觉得不“时尚”了，但是它依然存在。今天我们只说男上司骚扰女下属的问题。
* `5 M& N* g1 a2 B, F% |" ^* U! {7 H( I# M( `
我知道的男上司骚扰女下属，视情节轻重分这么几种情况：4 S" n. U0 _! G; Q0 j
5 j' d: p/ |# A* ?, s 一是言语挑逗，说些介于有色与无色之间的段子，看着女员工不好意思的神态，他可能觉得挺好玩。这里面又分两种情况：一种是他并无明确的恶意，就是喜欢讲段子，这是他耍淘气的方式，对这种男上司，你不用特别紧张，就当他是个没长大的小孩，甚至说他一句，“您贫不贫哪”都行；另一种就比较讨厌了，你越紧张他越乐。这时候你的态度一定要坚决，立刻把脸耷拉下来、站起身来出去都行，但别犹豫，你犹豫他会理解成半推半就的意思。
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% I$ j) _$ h5 X) o 二是肢体接触，有意无意地摸摸你的手、甚至搂搂你的腰。 这就绝对不是什么淘气，摆明了占你便宜呢。教你几句话，都是我和要好的女伴们总结出来的：
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“您这么大岁数，我叫您爸爸都行了吧？”* h( P! i' B* S4 F
1 [4 f2 p$ m9 V3 Y/ ^ “你太太刚刚来电话，说晚上等你吃饭。”1 Q7 t" ~- S" e) f7 Z$ F
2 @9 q/ H; O2 n, C( f, h9 v
“要不要我把你刚才的举动，举报给你女朋友（太太）？”
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“我最近迷上了拳击，天天都练，要不，下班以后您去给我当陪练吧？”* H6 u- Y! ^) Q5 {% Q+ o& O
6 t% i6 j& d$ ~& u4 z+ I+ z9 A 三是提出要求，或用升职等好处做诱饵，或以你错误当把柄。就像电影里演的，三番五次拒绝他仍不死心，告诉他你认识非常好的律师。
" Z, Q# A% t8 J0 Q0 w2 t
' H1 m8 E! N8 q- B2 |( ? 总之，面对男上司的骚扰，以不失去尊严和工作为前提，方法要巧妙，态度要坚决。
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影片三：《霓裳风暴》
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* @/ S( x) ]* \% q0 a+ }- \ 内容简介：白领女性是时尚服装的最先品味者，是潮流的体验和领导者；但在办公空间，最好还是不要掀起霓裳风暴。
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* T% r% a" J+ l0 ~+ }! U 女主角自白：OL们的必修课之一是面对时尚，如何在办公室里穿出流行。春秋和冬天，一般而言套装就能搞定，而夏天面对满街的吊带裙、露背装，你如何把握自己？( E, M6 P! g8 X2 J' B7 t
' H) P. F- E' Q- a/ ^+ O# k& f 认识一个女孩，自恃业务能力强，是公司的红人儿，夏天的时候总是把街头的时尚带到办公室里来。别人至少在吊带外面罩一件小坎肩，可她就是耐不住裸露香肩的欲望似的。& Z0 E* J4 s' [5 w$ _
?* l; s9 } O8 x" q/ o2 B 女生们婉转地说，你这样来上班，男同志还干不干活了？光看你了。可她无所谓，谁爱说什么说什么。别人知道她能签下大单，不愿意得罪她。男上司也看出她show得有点过火，也客气地劝她穿衣服的时候收敛一点、保守一点，她还是我行我素。0 Y; O0 e" r, s) j
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男上司有想法了。不是因为他不喜欢女生穿吊带，而是因为下属不把他的话当回事。年底，男上司借故把她调到了另一个部门。0 m$ D$ j# p6 [" L4 I2 J
4 `& y, [) ~% [; {" ^& `4 `2 e' j6 I 为暴露的穿着失去晋升的机会，听起来好像不可能似的，但事实就是这样。男上司喜欢或认可你穿成什么样，你还就得穿成什么样。3 l7 y6 Q1 d1 w
6 u1 b( ? R( e4 ?+ ^3 f0 R5 b 影片四：《我的兄弟姐妹》
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- c2 W! f9 o* k( H" F 内容简介：自恃是女职员又跟男上司关系好就不加紧充实自己或约束自己，以为自己是领导的兄弟姐妹，到头来还是行同陌路。' T! t8 k0 t0 t# f! G( T9 m& m
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女主角自白：想当年，我和赵宽一起来到公司，一起摸爬滚打，眼看着业绩越来越好，我和赵宽也成了铁瓷，瓷到称兄道弟的份儿上。实际上，我和赵宽的工作还是有分工的，一般是他在后面出主意，我在前面打先锋。虽然我们一起签下了若干大单，可是，赵宽总是劝我到外面充充电，他说我的大专学历会成为职业道路上的绊脚石。我觉得无所谓，反正能干就行了，学历不学历的有甚用处？我充耳不闻。' Z$ A' O6 [6 a' n
7 A# c" o3 ~. X8 t4 F 赵宽升官了。别人都说他一定会提拔我做他的副手，因为我们是兄弟姐妹嘛。可是，他却选择了另外一个女孩子。我曾经很诚恳地问他为什么，他说第一是因为我没有去充电，上进心不太强；二来他跟我关系好是尽人皆知的事情，举贤还是要避亲的。这样，我和这个机会失之交臂。& K& W: F9 I: Q' h" G" D$ T" T N, Z
, K2 ^' U) Y5 \" h" Y9 ]" F 记住！办公室没有兄弟姐妹。6 |; }% a) Q& U! M8 n
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影片五：《永不妥协》5 Y7 b) O5 ^1 e2 n
' u& y; O, q' \$ D0 s1 t 内容简介：在办公室里，不见得你正确就一定要听你的，何况很多事情没有绝对的对错。有时候领导可能比你考虑的因素多，所以，即便你不是个办公室角斗士，永不妥协也是不成熟的。0 F+ g6 K7 ]% ^3 o( k$ k
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女主角自白：我的男上司管着我们市场部和另外几个部门，论起来他跟公关部的关系更近，所以，当我坚持自己的想法时，往往就会碰上这位领导“护犊子”。3 i) R/ R6 Z1 f2 I. E( z2 C
9 S% u9 H% c V, V0 E+ u9 S 上次，我觉得我们部门做的策划已经非常好了，可是公关部一位爱较真儿的同事认为，文案的标题不太规范；而我认为，既然是要吸引受众的注意，何必循规蹈矩？正为这事纠缠，男上司进来了。听了我们俩的陈述，他毫不犹豫地赞同公关部的意见。我不服，还要争，但领导说就这么定了吧。我气鼓鼓地说：“随便，但我保留个人意见。”
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第二天，男上司找我谈话，问我是不是对昨天的事情耿耿于怀。我当然不能直承其事，只好说“没什么大不了的。”. ^$ L- C, ^% R ]
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男上司说，本身你们双方各有各的道理，但如果我倾向你这边，那么公关部就会认为我胳膊肘朝外拐，以后还怎么工作呢？希望你谅解，毕竟我是公关部的直接领导啊！末了，男领导又说，工作中必须要学会的一种技能就是妥协。! V. _+ u% q" c E5 ^# O9 Z) j
4 ^0 A' e9 ]' \. O* d 几个月过去了，又遇到几件类似的事情。我想男领导说的也对，如果我不向他妥协，那么他又该向谁妥协？如果上司是位女性的话，也许有些事情就不会太敏感；可既然上司是男性，该妥协的就妥协吧。7 U$ \. m" B8 w
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女性眼中的优秀男上司1 b; k; S6 ]+ ^* H
9 B# i0 F$ r" H) s4 q( | *首先要有男子汉气概，能给下属尤其是女下属扛事。临阵逃脱的男上司，没劲。
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*不嫉贤妒能。虽说这应该是所有上司的共性，但女上司有时候毕竟心眼小点，要是男上司也怕手下功高盖主，趁早别跟着他了。7 T# x$ V" y C+ U. }
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*我喜欢仗义的男人，特别是仗义的男上司。现代企业讲究的当然不是江湖上那一套，但我总觉得不仗义的男人压根就不是个男人，更别提男上司了。
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*他不一定要比下属能干，但他应该知道怎么样做能让下属发挥出最大的能力。他就是一个“托儿”。7 i6 _4 m9 j; l) g9 m
/ E' E* P- q0 w- }# T/ P *男上司应该比女领导更能把握大局。不是说女领导就差，我觉得对于全局的把握方面，男性有着天生的优势。
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% u# L) P6 {" U3 l* r4 y *男上司对女下属有意见或是女下属犯错误的时候，他应该讲究谈话的方式方法，也就是用绅士一点的态度来批评女下属。声色俱厉、脸红脖子粗的男上司，怎么说呢，反正就觉得不够聪明似的。 |
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