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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 作为一个人力资源主管，需要做好哪些事情？ ...
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[求助] 作为一个人力资源主管，需要做好哪些事情？

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liou13    

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楼主
发表于 2015-7-16 11:51:21 |只看该作者 |倒序浏览

$ B3 x0 ]! C/ C/ q( y" B& [
/ |3 L( L# p" k  d6 G: i8 k作为一个人力资源主管，需要做好哪些事情？: R# V1 [% ?3 D, j% y! L" w
, Z1 t, A& s( R: W8 @$ w4 {
公司人力资源梯队有5哥级别，1级总监，2级经理，3级高级主管，4级主管，5级专员。4 u4 E0 z* H# U" v  ]* c: t2 _: c
已有 1 人评分金钱 收起 理由
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心语：发现这是对自己岗位、专业进行磨练和认可的一种行为！
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龚蕾 该用户已被删除
沙发
发表于 2015-7-16 17:13:34 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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超逸绝尘 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2015-7-16 20:36:56 |只看该作者
服从上级管理，干好本职工作，带好内部团队。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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碧溪金沙 中人网电话实名   

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发表于 2015-7-17 08:02:07 |只看该作者
调整好自己的心态，心态好了其他事情迎刃而解。
谦谦君子，广结善缘，碧溪金沙，写意枫桦！
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碧溪金沙 中人网电话实名   

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发表于 2015-7-17 08:02:09 |只看该作者
调整好自己的心态，心态好了其他事情迎刃而解。
谦谦君子，广结善缘，碧溪金沙，写意枫桦！
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rainytao    

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发表于 2015-7-17 09:10:42 |只看该作者
这个问题太宽泛了，每家企业的具体分工应该都会有差异。总之，是承上启下，争取双赢。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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丙饼    

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发表于 2015-7-17 11:42:44 |只看该作者
楼上的大拿说的都有道理，所以我就是来补充一下的哈：作为人资主管，还是应该要懂得和各部门配合，就像公司的里的医生一样，对症下药、打好辅助，还要懂得养生。
个人想法，如有幼稚之处，还请各位路过的大神见谅~~~
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jimmybeau    

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发表于 2015-7-17 21:26:32 |只看该作者
我一个假设吧，主管还有可能没有存在的必要呢。
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spcchenyue    

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9楼
发表于 2015-7-22 08:35:01 |只看该作者
感觉贵公司管理层级别多于基层员工级别啊。* o: _5 I3 W' [1 P; _, b4 |+ M0 H
. p4 T" Y. p5 z
这个问题确实有点宽泛。相信贵公司肯定有与公司实际情况相符岗位职责要求。先把固定动作做好做漂亮，然后再根据公司和实际工作情况，提建设性的意见和做开创性的工作。
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