[原创] HR：戴着镣铐的齐天大圣（有剧透，请慎入！）

最近一部国产动画片《西游记之大圣归来》在火爆热映中，豆瓣评价8.5高分，可谓是老少咸宜。% e. ^' r$ j" f! f

影片在尊重原著的基础上有所发挥，塑造的主角即戴着镣铐的齐天大圣孙悟空令人印象深刻。与83经典电视剧版不同，影片中的孙悟空受肉体和精神双重镣铐的束缚，没有我们司空见惯的乐观主义战斗精神，甚至显得有些消沉、无奈，遇到挫折容易暴躁。不过在影片的最后，孙悟空受到唐僧（江流儿）被妖魔虐杀的刺激，终于挣脱镣铐的束缚，完爆对手，达成使命。影片的结局是圆满的，英雄回归，皆大欢喜。
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回头想想我们的HR兄弟姐妹们，不正是戴着镣铐的齐天大圣吗？我们自诩或被诩为业务的战略伙伴（Business Partner），可是我们的实际处境何其艰难！业务主管要么认为我们不过是毛猴子，总担心大家名不符其实，不仅做不到伙伴水平，而且会惹出什么新的乱子；要么认为我们是通天彻地无所不能，可以与高层对话指点江山，搞定各种不可能完成的任务。现实的情况是，我们确实会有一身专业的本领，但是我们也是在戴着镣铐跳舞。我们必须要从匹配业务的当前需求出发，又要受到公司规章制度的限制，在辗转腾挪的狭小空间里活动，为我们的业务提供相对合适的解决方案。而且即使我们努力付出，仍然可能会面对同伴的误解和质疑。孙悟空不正是被猪八戒腹诽的弼马温吗？所以说，我们的HR兄弟姐妹们都太不容易了。

电影中的孙悟空最后挣脱了镣铐的束缚，成为了大家心目中真正的英雄。我们的HR兄弟姐妹们呢？何时可以成为业务真正的战略伙伴，为业务贡献我们的专业价值并且受到大家的尊重与认可？路还很远，路也在脚下。