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[求助] 关于劳动合同签订的问题

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楼主
发表于 2015-8-28 11:12:45 |只看该作者 |倒序浏览
刚转劳资不久,碰到新人签劳动合同的问题,想请问各位大侠。" {; l: O- z! `% y. f
1、劳动合同签一年(含试用期),其中试用期可以是两个月么?
( B( f7 f( r. o8 I2、如果不可以,那劳动合同签一年零两个月(含试用期)就可以了吧?
& X; S6 m5 f9 N3、一般劳动合同签订的时间,都包含试用期吧?
' k2 o" ^2 N5 |3 q( H  x7 S请各位前辈指教,多谢!

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发表于 2015-8-28 16:25:17 |只看该作者
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。借贴/ G8 i3 M  P% b6 [. J! ?
抛砖引玉:求教一下另一个问题,试用期劳动合同可以单独签订吗?
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发表于 2015-8-31 14:05:21 |只看该作者
劳动合同一年即可以试用期二个月,劳动合同期限含试用期,不能单独签试用期合同。单独试用期合同的,试用期合同就视为正式劳动合同。
从来没有来过,哈哈
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地板
发表于 2015-8-31 16:07:20 |只看该作者
1.可以的,一年以上不满三年,可以约定2个月的试用期。
* P; P. Q5 Z' p! u- A2 D7 @) A试用期是含在劳动合同期限里面的。
; U! M, w0 L: s/ ]# F! I不能单独签订试用期
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