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[求助] 关于劳动合同签订的问题

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jczh42_liang    

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楼主
发表于 2015-8-28 11:12:45 |只看该作者 |倒序浏览
刚转劳资不久，碰到新人签劳动合同的问题，想请问各位大侠。# l: m! S9 ], [4 ~
1、劳动合同签一年（含试用期），其中试用期可以是两个月么？
1 u, v# z* y, i6 _) q' h! I2、如果不可以，那劳动合同签一年零两个月（含试用期）就可以了吧？
  m' @2 _( A7 t1 _) W' s4 ^7 s7 G3、一般劳动合同签订的时间，都包含试用期吧？
2 k8 `( w4 N/ L- x5 E1 j5 O1 ]请各位前辈指教，多谢！
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小白其实很菜    

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发表于 2015-8-28 16:25:17 |只看该作者
第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。借贴8 v9 k7 s- d" {1 j, y$ A5 D
抛砖引玉：求教一下另一个问题，试用期劳动合同可以单独签订吗？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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管水    

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发表于 2015-8-31 14:05:21 |只看该作者
劳动合同一年即可以试用期二个月，劳动合同期限含试用期，不能单独签试用期合同。单独试用期合同的，试用期合同就视为正式劳动合同。
从来没有来过，哈哈
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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枫行    

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地板
发表于 2015-8-31 16:07:20 |只看该作者
1.可以的，一年以上不满三年，可以约定2个月的试用期。
! }! z9 w; u" w0 M, W% j' r试用期是含在劳动合同期限里面的。
  \& ]' [. \9 v不能单独签订试用期
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