查看: 2411|回复: 6

[原创] 紧急请教：各位ＸＤＪＭ帮忙

tomding1970

2 主题	0 听众	6 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2005-11-12
最后登录: 2005-11-19
积分: 6
精华: 0
主题: 2
帖子: 4

电梯直达

楼主

发表于 2005-11-19 09:17:00 |只看该作者 |倒序浏览

我司一工程师因为工作原因，打了一位操作工一耳光，该操作工哭着离开了公司，该工程师部门主管叫了七八个人（他的保安朋友的关系）约了该操作工出来面谈，操作工叫来了十几个老乡，结果，大家一起吃顿饭，这事就了了．可我们行政部无所适从了，该如何处理？公司制度里可是写明了严禁打架的．[em32]

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

rosyhk

14 主题	4 听众	464 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2005-5-28
最后登录: 2009-11-2
积分: 464
精华: 0
主题: 14
帖子: 522

沙发

发表于 2005-11-19 19:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 紧急请教：各位ＸＤＪＭ帮忙

1、调查事情原委 2、充分沟通，按制度处理，否则都成帮派黑社会了？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

tomding1970

2 主题	0 听众	6 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2005-11-12
最后登录: 2005-11-19
积分: 6
精华: 0
主题: 2
帖子: 4

板凳

发表于 2005-11-19 21:25:00 |只看该作者 |楼主

谢谢

我也同意你的看法，问题是该部门主管是老板的“亲信”，很奇怪的，老板打电话教我处理，我刚过去跟打人的工程师聊了聊，他也认识到自己的错误，愿意道歉，可出了办公室，老板对我却说交给XXX去处理吧，本人很困惑，咋处理啊？两边比赛谁叫的人多？结果是两边一起吃顿饭，好象解决了。可这是什么啊？好彩没打起来，本来吗，小事情，可发展的好象黑社会啊！如果公司不出面表态，以后工人们有的学了。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报