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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 孕期请事假，保险如何负担？
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[求助] 孕期请事假，保险如何负担？

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婴儿肥    

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解元

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楼主
发表于 2015-11-6 14:21:15 |只看该作者 |倒序浏览
公司有个女同事，怀孕2个月了，在实验室做产品检验，会解除到化学试剂，实验室空气中有化学试剂的气味，但没有实验证明这些气味能对胎儿是否有影响。
+ [, k1 u$ {! u: \9 j" M她个人担心会对胎儿有影响，想请事假，直至开始休产假。公司对事假的规定是不超过15天。$ W# V5 c5 ]! [4 u# x; }' [
请问：0 I' h7 F* p3 r
1、如果公司不同意请事假，能如何处理？1 v+ t7 p8 z% w6 a( K3 c" L
2、如果同意请事假，事假期间保险由谁来负担？
$ Q" s9 b( i' U3 p) V
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ceylon    

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沙发
发表于 2015-11-6 15:31:58 |只看该作者
如果不同意事假，就不用如何处理，不批准请假手续即可。  N' h5 n& U0 F7 J8 b" U! ?) c% f
如果同意事假，协商好，事假期间社保费用由个人承担。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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