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现在很多企业都在用[I][U]团队[/U][/I]的工作方式,但是这样就会面临是该注重团队绩效还是个人绩效的问题。怎样才能使两者平衡发展?用薪酬的方式可以吗?还有其他方式吗?; `0 v3 F6 U/ w6 I1 o
这是我毕业论文的一个方向,请各位不吝赐教。谢谢![EDIT]用户“弓长子”于2005-11-20 17:20:01编辑过此帖。[/EDIT] |
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