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[原创] 管理者认知自身角色很重要

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楼主
发表于 2015-11-23 20:19:53 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属碧溪金沙所有
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中人网论坛-碧溪金沙-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=842654)
本帖最后由 碧溪金沙 于 2015-11-24 12:53 编辑 6 E( _7 d" g1 R! y& d/ I
9 K+ R' j* Y( e) V, I9 v
学习李革增老师的领导力课程,谈些感受:
. D' E9 P! `' E4 c+ N! q$ _5 d→每天领导的工作紧张、忙碌、而下属倒是有时间看报纸、喝咖啡
, M" @  {; |2 O$ D  D+ j, Q→上级经常做了过多下属应该做的事情2 k- o, U" C' H6 l8 R! _7 L
→自己的事情又没有时间做好  导致工作绩效不好、目标无法完成( Z6 E8 T: f5 {6 w) z
我认为:管理者应该认知自身角色,如下:
; W4 p( q4 |& I4 Y3 T; k下君尽己之能,中君尽人之力,上君尽人之智。来自《韩非子·八经》
6 N" P* ]5 A' n! B: h5 D下君:糊涂的君主.
7 e/ J) H- k; ?中君:指一般君主.2 o$ ]1 [) T8 j6 B6 u2 s
上君:贤明的君主./ w! ]7 S* k& a) b( w
意思是说:下君用自己的能力治国,中君用众人的气力治国,上君则用众人的智力治国。
谦谦君子,广结善缘,碧溪金沙,写意枫桦!
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