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标题: [原创] 员工病休3天以内需不需要提供相关的证明？ [打印本页]

作者: 水晶葡萄酒 时间: 2005-11-2 20:46
标题: [原创] 员工病休3天以内需不需要提供相关的证明？
有没有规定说员工休假不论多少天都需提供相关的证明才能休假？如果休3天以下，可以不用提供任何证明就可以休病假？

作者: 天街 时间: 2005-11-3 14:19
标题: RE:[原创] 员工病休3天以内需不需要提供相关的证明？
呵``这要看人们公司的规定了。无论几天，一般都会要求出具二甲医院或县医院以上证明（包括缴费单或处方笺或医药出具的病假证明）方可算病假。不然和事假有什么区别呀。劳动法规定，病、事假期间工资是不同的。

作者: 羽毛球 时间: 2005-11-4 10:25
标题: RE:[原创] 员工病休3天以内需不需要提供相关的证明？
我们公司规定一天（不含一天）以上病假除出示医院开具的病假证明外，还需同时出具处方，才算病假。[em07]

作者: 水晶葡萄酒 时间: 2005-11-4 16:55
标题: RE:[原创] 员工病休3天以内需不需要提供相关的证明？
两位同仁好！我想问一下需要开医院证明才休病假是法律法规上有规定还是每个公司自行规定就可以了？我也正是在考虑如果不出具证明与事假就没有多少区别了。但是有主管误解了我们HR制度中的意思，因为我们制度中写出三天以上必须开具公司指定医疗机构的病休证明与病历本，经公司查证后，方可休病假。而现在有员工却在说三天以下的就可以不用开具证明，因为我的解释也与“天街”的解释相近，我是想三天以内的病假是不需去公司的指定医疗机构开具，只要有缴费单或处方笺或医药出具的病假证明即可。

作者: fxp 时间: 2005-11-9 15:05
标题: RE:[原创] 员工病休3天以内需不需要提供相关的证明？
关键看公司的具体规定

作者: 林兰 时间: 2005-11-9 15:48
标题: RE:[原创] 员工病休3天以内需不需要提供相关的证明？
病、事假期间工资是不同的，事假工资是按日扣除，病假如果按工龄发放是否合适？

作者: annie_chen 时间: 2005-11-9 19:33
标题: RE:[原创] 员工病休3天以内需不需要提供相关的证明？
我们是要求有医生开具的“建议休息”的证明的，因为病、事假的扣款是不一样的，否则员工明明是事假也请病假好了......

作者: jndlm 时间: 2005-11-12 08:20
标题: RE:[原创] 员工病休3天以内需不需要提供相关的证明？
这们这单位不管你怎么样,只要是不上班就是请假,一点人情味也没有

作者: 水晶葡萄酒 时间: 2005-11-12 17:24
标题: RE:[原创] 员工病休3天以内需不需要提供相关的证明？
其实现在病休的证明都很好开，因为每个医生都不会去问你开了证明是干嘛？而且你主动跟医生说你工作太累，想休息一下，请他开个证明给他休息，医生也是会同意的。面对这样的问题作为HR的我们该怎么处理？[EDIT]用户“水晶葡萄酒”于2005-11-12 17:29:34编辑过此帖。[/EDIT]

作者: 水晶葡萄酒 时间: 2005-11-12 17:26
标题: RE:[原创] 员工病休3天以内需不需要提供相关的证明？
单位里不管你怎么样请假都扣钱也是不对的。很多的时候我们的员工只觉得现在的公司差，但是从来都没有去想过别的一些在制度上目前还没健全的公司。我们休三天是不用扣工资的。

作者: 相爱的片刻 时间: 2005-11-18 15:08
标题: 你说呢
我觉得不用了，否则开出的证明也是假的。

作者: markwang05 时间: 2005-11-18 21:34
标题: RE:[原创] 员工病休3天以内需不需要提供相关的证明？
不管休几天病假都是必须提供病证明的,如果公司福利好的话,也就不计较这些东西了,但是这些东西必须提供的

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