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大家在工作、学习都有哪些考勤方式,各自的优缺点又都是什么呢?这里就给大家一一列举一下。
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1、指纹考勤:指纹识别考勤是应用比较广泛的考勤方式,它利用生物识别技术,根据每个人指纹不同可以轻松分辨不同人的不同身份,以达到验证身份考勤的目的。/ H! G2 u7 o$ H: n9 n1 |0 I# Y
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优点:识别精度高,不易重复。
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8 f! _! X! Y& U' N6 A! Q 缺点:接触式带来的卫生问题、需要排队、可以代替别人打卡(指纹套)、手指破皮就会影响识别4 S" ^) b! \, S& d' t
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2、感应卡考勤:刷卡考勤出现的时间比较早,但因为弊端逐诸多渐,人们放弃了这种考勤方式。9 @- S0 @) r9 _. `2 }) x' a, {
4 p. @9 X5 A: ~4 s' W1 }
优点:可以集成门禁卡功能
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/ {- T1 l" R4 G) C 缺点:识别率低、代打卡现象多、需要排队、忘记带卡现象频繁
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3、手机考勤:手机考勤是目前考勤领域的新事物也是可见的最高效率考勤机器,提起手机考勤,就不得不提叮咚签到。叮咚签到是目前比较成熟且应用范围非常广泛的一种手机考勤方式,正引领着整个手机考勤行业的发展。叮咚签到”是一款基于Wi-Fi和手机的签到应用,基于精准的Wi-Fi室内定位和室外基站定位,可适用于多种应用场景。2 V* j) Z# d0 G) W3 g
/ v- t; r- G/ ~2 \& M0 m: U 优点:免排队,安装使用便捷,优化运营成本,提升工作效率,借助无线Wi-Fi,可以同时管理内外勤情况,经过定制开发,可方便快捷的将签到数据嵌入单位现有OA管理系统1 r% b' S! r% u! w' Q
! b5 l: `3 A) H* M# T 缺点:智能手机耗电量大,手机容易没电,导致不能打卡, j7 S3 b- X4 {, k6 y+ v
% l0 M8 C# N8 f' \1 d9 d" p6 L 4、人脸识别考勤机:此方案解决了传统打卡考勤系统“只认卡、不认人”的弊端,消除了指纹考勤接触使用的尴尬情况,非接触,直观,卫生。9 U2 a- S' R9 s: { d4 b
$ O8 P2 f! m3 ^$ H% e2 B 优点:识别速度快,准确率高,不受环境光线影响;非接触性健康卫生 完全非接触,避免几百人长年累月一直用手去按一个指纹采集头,既不卫生,也不容易磨损指纹采集头;可独立使用,无需连接电脑,即可完成人员登记、人脸考勤、存储记录等功能。0 X, ^' P% y* o- A( i& d
9 B2 {3 @: m o/ @ 缺点:价格昂贵,属比较高端应用,低价一般买不着好货。 |
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