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[分享] 六个因素影响企业薪酬管理的调整

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楼主
发表于 2013-3-29 17:48:41 |只看该作者 |倒序浏览
企业定期进行薪酬管理调整是很有好处的。但是影响薪酬调整的因素有很多，企业HR经理还需要具体问题具体分析。那么，哪些因素影响着薪酬管理的调整呢?下面博商管理科学研究院的咨询师一一为您解答：

　　一、企业财务能力。

　　这个是比较容易理解的，如果企业在财务上存在一定的困难，那么进行调薪显然是比较奢侈的。一般而言，只有当企业的业绩较好，盈利正常或者企业的规模实力较强时，财务能力也不错，这时候也会进行调薪。

　　二、市场薪酬水平。

　
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　　三、物价水平。

　
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　　四、企业经营效益。

　
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　　五、员工业绩。

　
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　　六、劳动法规。

　
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lemon1984mm    

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沙发
发表于 2014-5-23 12:01:45 |只看该作者
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cynthiaxixi    

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发表于 2014-6-5 15:28:09 |只看该作者
学习一下。
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red黑名单    

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地板
发表于 2014-6-5 21:24:14 |只看该作者
确实是这样的，企业在制定薪酬时必须考虑这些
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叶叶陈 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-6-6 12:02:21 |只看该作者
调薪是个非常慎重的事情，有时候反倒会给钱找骂
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烨起后    

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发表于 2014-10-10 14:37:49 |只看该作者
市场这块怎么样
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619012356zyq    

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发表于 2014-10-17 11:58:32 |只看该作者
想了解哟
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frank_hughes    

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发表于 2014-10-17 15:09:18 |只看该作者
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yuxiaoyun    

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发表于 2014-10-17 15:28:17 |只看该作者
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pipilu110    

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发表于 2014-10-20 22:26:18 |只看该作者
学习学习！
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