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女人与书

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2014-3-11 16:04:59 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由女人与书于 2014-4-8 17:06 编辑

我是培训模块的，无意中看到薪资模块的同事自己用的Excel计算，要了一份学习。（公司也有自己的软件）

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已有 1 人评分	威望	金钱	收起理由
东邪黄老吉	+ 5	+ 5	現在還有使用EXCEL純手工計算薪資的公司？.

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平安幸福

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会元

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沙发

发表于 2014-3-13 13:39:49 |只看该作者

谢谢分享!

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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dby1974

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发表于 2014-4-3 14:06:46 |只看该作者

谢谢，想看看

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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甄肥猫

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地板

发表于 2014-4-3 16:57:56 |只看该作者

谢谢lz分享

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hech

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5楼

发表于 2014-4-29 14:08:58 |只看该作者

公司采用ERP系统，表格计算目前已经淘汰了

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女人与书

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解元

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6楼

发表于 2014-4-30 13:26:58 |只看该作者 |楼主

hech 发表于 2014-4-29 14:08
公司采用ERP系统，表格计算目前已经淘汰了

我们用的“用友”，但是他还自己进行备份计算。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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月半

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7楼

发表于 2014-5-11 13:15:25 |只看该作者

谢谢分享

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赵赵姐

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8楼

发表于 2014-9-9 18:19:36 |只看该作者

谢谢楼主分享

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我不想了

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9楼

发表于 2014-9-29 15:07:14 |只看该作者

工资调整方案分几个方面: 1、根据职务绩效升级。大头兵升经理。 2、70%普调年薪，每人一个等级号（100~200元）10%升2个号，5%升3个号，其它可以不升或降号啊。 3、因行业、地区差别整体调整工资标准。 4、再就看你老板想出多少钱啦

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KathyOu

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10楼

发表于 2015-11-27 13:05:09 |只看该作者

谢谢分享~~

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