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[讨论] 停业期间~~停业超过1个工资支付周期，为何还会安排劳动...

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qinxy2006    

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楼主
发表于 2015-12-18 16:17:23 |只看该作者 |倒序浏览
因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动，确定不同的支付假期工资标准。) w/ K% j: p1 O, {
山东省企业工资支付规定：2 _* c! C  t( D% a0 r
1、停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资；
5 }3 [+ M: e! Y* r" m2、停工、停产、歇业超过一个工资支付周期的，企业安排劳动者工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准：
) n3 t+ [6 I5 B! ], @# ]  ---此处有不解的地方，停业超过1个工资支付周期，为何还会安排劳动者工作？
7 C! G4 w" H6 p+ s! w3、企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家和省另有规定的，依照其规定执行：+ o2 d- [* F. L* G( t) y: F
  ---不准劳动者去其他单位工作还是随便？又怎么去监督呢？7 f7 G  V0 i8 m2 u" O: d5 ?
╮(╯▽╰)╭，领导让未雨绸缪。。。求各位解惑，跪谢
2 r6 F4 a, N4 B0 [
4 I7 K0 H8 x1 @( U/ [" g
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baosteelql    

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沙发
发表于 2015-12-18 16:44:44 |只看该作者
1、第二条超过一个支付周期，有可能会有临时任务安排工作的情况。如果没有临时任务，参照第三条。7 o3 V# P- F4 R
2、企业没有安排劳动者工作的情况出现，一般都会上职代会，看如何约定。劳动者如没有兼职情况按照第三条
色不异空，空不异色，色即是空，空即是色，受想行识，亦复如是。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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