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没错，又是我， 第三次求助大家！0 n. i7 \! x* s" b2 E W
再次简单介绍..........
* n/ m2 d/ |' p; d8 \0 c* \8 c
0 j) E$ \6 Z; I8 r我公司07年成立， 业务是 化学品贸易（胶黏剂、硅油、树脂方面的代理商）" u& d, ]8 f+ x5 D
我13年入职做销售助理（行政/后勤方向）公司规模15人左右. ?0 V# T4 @' m# Q6 G% ^
之前公司是没有HR部门。16年1月起，老板调任我成立HR部门。
/ o* b1 F7 h# Q. ^) ]5 j我在华师大专升本读的是 人力资源管理专业（但是，之前不从事这行业，上课也没有听讲）
3 W# m2 \1 j& `4 g8 `: V. Y但是在HR行业我也是几乎没有经验的。
9 A! j `; G6 G5 N p7 e+ ]$ K. ?/ F- ~9 ?7 \: J$ m( z, u
目前领导给我的任务有如下几条，大家是否可以给我一些参考资料，或者给我一些帮助呢？
' W2 Y% w0 R- s. @- Y0 a7 {1、面试的流程（销售） *大家有没有一些面试的流程给我参考？
2 Z; m" \5 n1 v3 @/ H: T2、新员工入职流程 *我想知道签订合同应该注意些什么？签订哪些手续？- x. m* A' ~5 D) [* q
3、新员工的培训流程 *谁有销售培训的流程吗？
% O7 V, n& t% @0 p9 b: i) h4、档案管理 * 我想知道的时候， 档案应该怎么归档管理？
9 d. h% M) p5 i L P2 X. ?: K1 [8 c4 F" w
6 ]5 R+ K2 d/ A: w( _: f# C不好意思，我又来麻烦大家了！！！！！ d/ b9 n) H# R" \$ ^/ j
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发表于 2016-1-11 10:31:44
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