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[原创] 24K胡萝卜管理

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书生

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楼主

发表于 2005-11-25 11:16:00 |只看该作者 |倒序浏览

24K胡萝卜管理风靡世界的员工激励大餐！ 36个国家， 24种语言的激励宝典！为北美10000多家企业所推崇并采纳的激励体系！国际知名员工激励大师让您前所未有地体味赏识的力量！您是否很少花时间公开地奖励您员工的成绩？您是否将胡萝卜加大棒奉为您的管理真经？如果是的话，请您来品尝高营养低脂肪的胡萝卜――24K纯正的胡萝卜将帮助您吸引、保留、激励您最需要的优秀人才！权威调查表明：员工跳槽的主要原因是感受不到老板的赏识和激励。员工心灵深处最渴望的是认可和赏识，他们会因得到了认可和赏识而努力工作，反之，会因感受到老板对他们成绩的冷漠而消极懈怠。 24胡萝卜管理—赏识的绝对力量: a 最大限度的提升组织吸引、保留、和激励员工的能力； b 打破传统薪酬激励的局限性，提供员工认可、赏识和激励机制的新方法； c 使您的组织保持更高的员工保持率、更高的员工忠诚度、更持久的高生产率和更丰厚的利润； d 打造一批精诚合作，乐于奉献的精英团队来成功的实施组织战略； e 分享国际资深员工激励专家经验，分享成功企业的员工激励案例； f 轻松掌握员工赏识激励技巧，享受茅塞顿开的管理新视野，让您成为最具影响力的领导者,新颖独到的理念—“24K胡萝卜管理”引申为有效的员工赏识激励，被寓为精神红包，全面提高员工的工作激情； g 资深专家授课—特邀拥有78年专业经验的全球最大赏识激励公司顶级专家授课； h 丰富的案例教学—分享全球500强公司的成功案例； i 内容通俗易懂，说服力强—小故事说明大道理，语言诙谐幽默，通俗易懂； j 轻松活跃的课程气愤—现场注重沟通交流，互动性很强；课程大纲: 一、为什么要播种“胡萝卜？ 1. 组织运营面临的新问题—缺乏行之有效的激励体系 2. “胡萝卜“的力量 3. 保持组织独树一帜的魅力 4. 源自“胡萝卜的智慧二、如何用“胡萝卜”赏识激励？ 1. “胡萝卜”运用的基本原则 2. 非正式的“胡萝卜”激励 3. 成功案例分析 4. 正式的“胡萝卜”激励三、 “胡萝卜”给您带来的巨大收益 1. 提升员工的忠诚度、奉献心 2. 发挥员工的潜能来实现组织战略 3. 提高管理者赏识激励技巧 4. 塑造“胡萝卜的象征力量 5. 永久获得“胡萝卜“的力量 24K胡萝卜管理对现今最有效的认可和赏识方法作了360度的透明剖析，与您分享成功的员工认可和赏识方案，以及如何恰当地运用激励方式，发挥员工的潜能来实现组织战略。 24K胡萝卜管理的精髓就是在提升员工的忠诚度、奉献心、士气以及明确工作动机过程中，发挥出比金钱更有价值的激励效果，这将为您的公司带来无可估量的效益。如果您仍徘徊在胡萝卜大门之外，如果您想知道24K胡萝卜管理的巨大魅力和精华，如果您想用胡萝卜打造您的忠诚团队，还犹豫什么？快来分享24K胡萝卜管理给您带来的管理金钥匙！ 24K胡萝卜管理演讲大师马克思布朗（Max Bron） ☆ 著名管理专家、演讲家、资深员工激励专家，具有丰富的员工极力培训、演讲和海外工作经验，使 ☆ Max先生能够运用全球性的观点来审视员工赏识与激励。 ☆ 荷兰海牙仲裁学院和Conflic RESOLUTION座谈会的重要演讲者。 ☆ 曾服务于多家世界百强企业，如OOLOOOLA Newltt-Packard等。 ☆ 美国人力资源管理协会年会、西南HR、美国员工激励协会年会、激励杂志论坛、纽约奖励与激励展 ☆ 展览会和芝家哥员工激励展览会演讲嘉宾 ☆ 美国人力资源管理协会年会、西南HR、美国员工激励协会年会、激励杂志论坛、纽约奖励 ☆ 与激励展览会和芝加哥员工激励展览会演讲嘉宾。主办单位：美国O.C.Tanner公司、美国薪酬协会（WorldatWork组织）演讲嘉宾：马克思布朗（Max Bron）授课语言：中文参会对象：企业家、总经理、人力资源部经理、销售总监、企业团队部门主管费用： RMB 500 元/人截止日期：2005年12月12日地点：紫光国际会议中心二层联系方式: 62022109 www.bnuhr.com[EDIT]用户“bnuhr”于2005-11-25 11:26:50编辑过此帖。[/EDIT]