设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 如何鼓励员工创新？
返回列表 发新帖
查看: 2912|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[求助] 如何鼓励员工创新？

[复制链接]
Tina^^    

22

主题

13

听众

6188

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 173 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2014-11-19
最后登录
2018-9-18
积分
6188
精华
0
主题
22
帖子
511

最佳话题勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2016-2-2 15:09:10 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 Tina^^ 于 2016-2-25 13:28 编辑

        
       20几个人的小公司，员工工作积极性不高，公司想增加员工合理化建议奖，主要目的是鼓励员工创新，积极参与公司经营生产，提高员工的主人翁意识。我们想采用累积积分制原则，到年底再给奖励。但是建议评分标准应该怎么设置才能既充分调动员工积极性又做到公平呢？年底奖励的时候，是不是应该设置评选最低标准，低于最低分值就没有奖励，其他按照分数高低分为1、2、3等奖和鼓励奖？

大家是怎么鼓励员工创新的呢？
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册