- 最后登录
- 2019-8-12
- 注册时间
- 2014-4-17
- 威望
- 370
- 金钱
- 10089
- 贡献
- 2916
- 阅读权限
- 150
- 积分
- 13375
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 781
- 主题
- 7
- 精华
- 0
- 好友
- 5
签到天数: 496 天 [LV.9]以坛为家II - 注册时间
- 2014-4-17
- 最后登录
- 2019-8-12
- 积分
- 13375
- 精华
- 0
- 主题
- 7
- 帖子
- 781
|
最近闲来无聊突然想到一个问题“HR路在何方?”,也许是自己的原因(11年的人资经历,感觉到了一个瓶颈),也许是现在一些文章的吐槽。现在中国的HR环境不是很好(自己认为),企业对人力资源的不重视,人力资源从业者的参差不齐,导致越来越多的企业都在讨论人力资源部的存在合理性。从中国以前的人事管理到人力资源管理,再到现在火热的HRBP,HRBP过后又是什么?我真的有些迷茫了,请各位老师指点,谢谢!(不晓得放在这个吐槽深水区合不合适) |
|