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[原创] 关于国际职业经理人

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发表于 2005-12-9 16:23:00 |只看该作者 |倒序浏览
中国国际人才开发中心 " J3 I0 ^# _1 X, {) I中国国际职业经理人协会 6 [" h6 Q, `9 |1 t# }. d中企文建字(2005)第16号6 k2 ^4 M6 ], }8 u' H" k% v- z6 d" r2 d. F ' U( q+ `# w9 H9 ?1 |. ?9 s) i第36期国际职业经理人资格认证培训班通知 5 `8 M% E* E3 Z, v$ |( \- t7 i( c, e% @" {; M9 B6 u/ y 根据国务院颁布的《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》第四条第八款规定,“建设一支职业经理人队伍。逐步实行职业资格制度………参照国际惯例,探索建立符合中国企业实际的首席执行官制度”。为了提升我国职业经理人的素质,推行职业经理持证上岗制度,由国家人事部颁发人才交流许可证的中国国际人才开发中心和(香港)中国国际职业经理人协会联合主办,中国企业文化促进会企业文化建设部承办的IPM国际职业经理人资格认证培训工作已在全国全面开展。根据党中央国务院《关于进一步加强人才工作的决定》精神,“发展企业经营管理人才评价机构,探索社会化的职业经理人资质评价制度。”中国国际人才开发中心是职业资格认证的权威机构,许多国内知名企业家、经理人如茅台董事长季克良、首钢集团董事长朱继民、新华联集团董事局主席傅军、哈药集团刘存周、蒙牛乳业牛根生、潞安矿业集团董事长任润厚等参加了培训认证。 在全国已初步成为知名认证品牌。 / H/ N" g8 ~, a. E- D0 {0 B职业资格认证是对企业经营管理人员知识、能力和业绩的认可。国家逐步推行就业准入制度,逐步实行职业资格证书与学历证书并重的上岗制度,职业资格证书将成为执业者的就业通行证。根据国际惯例,职业资格证书是国际上通行的职业资格证明书。IPM国际职业经理人资格证书培训认证项目是国际上独家采用学历、培训、业绩三结合的经理人星级评价认证体系和出书、网站公告形式,将职业经理人的业绩评价结果出版成书,有效地防止不法分子伪造证书。 详情请登陆 www.pmoc.net 中国职业经理人网 。" s; O; F# a. J4 K 培训内容:管理学、领导学、组织行为学、人力资源、市场营销、企业文化。 0 I6 _" p: O! C- _4 p8 `使用教材:采用统编教材《国际职业经理人培训教程》。 ?; g) ^5 `9 l收费标准:培训认证费4900元/人(含四天食宿及教材)。9 j; P7 D- h4 D5 q5 b$ W, P: B 报到日期: 2005年12月23日 培训时间:12月24-26日 [共3天30课时] - {, _/ F" j/ `4 V; Q& e' R报到地点:国家民政部中民大厦 申报材料:报名表盖章原件、2寸免冠照片三张、5寸工作照一张、个人简历及业绩评价另附打印稿500字 邮寄至:北京市丰台区马家堡88号西罗园写字楼608B 邮编:100068 咨询电话:010-60241799 联系人:李杉% s' K5 _# t# u, i: q3 G& [ ) F, h: r8 G" C3 v' ^3 M; r: O ( r; x9 A& E( ~! `1 P 2 G- r1 C5 e, b! l2 s1 U. Q+ Z ; A/ z0 ^' i. D6 a, q) i" J5 {) T/ y5 y3 A 0 x$ ^8 t5 M/ Q' B$ I2 U* _# J 3 o) d5 K% O0 a( K 1 Q3 c u5 r# V/ @9 T第36期国际职业经理人培训班讲课专家简介) g; y0 U2 Q7 e* a( S/ }( Y ^9 Y) o: Q: n" `4 @ 钱 津:(主讲:《领导学》)" p* Z+ ^2 }% ^% A1 { 中国社会科学院经济研究所研究员、著名经济学家。经济学博士。研究领域:中国经济体制改革理论、企业管理与企业经营理论、区域经济发展战略。现任:中国社会科学院经济研究所政治经济学研究室副主任、中国社会科学院欠发达经济研究中心副主任、华南理工大学工商管理学院特聘教授、中国大百科全书经济学卷(第二版)分支学科主编。主要著作有:《劳动价值论》、《生存的选择》、《国有资产的市场化经营》、《特殊法人:公营企业研究》、《竞争性经营》等。( J" O/ K' L! |( `) c! j 4 X: w. n1 S8 k4 d7 ` 杨大跃:(主讲:《职业经理人的职业素养与系统培训的关系》) : T1 q+ I1 G& u现任中兴通讯公司总裁助理,毕业于中加商学院并获美国华盛顿州西雅图城市大学MBA学位。曾任以色列吉莱特(GILAT)卫星网络通讯(中国)公司客户服务总经理。在摩托罗拉(中国)公司工作过8年多,先后任摩托罗拉全球技术培训委员会委员;摩托罗拉(中国)公司总部人力资源部高级经理。现任中国国际职业经理人协会常务理事。" R, A _ D% u \: h5 X4 f% W) n 周永亮:(主讲:《中高层经理人的执行力》) & o7 T/ T( b) J8 [国内著名战略与管理专家,北京大学法学博士,清华大学卓越管理中心执行主任,国富经济研究院院长、国富创新管理咨询公司董事长,国际管理咨询协会(ICMCI)在中国首批国际认证管理咨询师,英国五星级商学院——兰开斯特大学管理学院中国管理研究中心、曼彻斯特商学院中国管理发展中心合作研究项目成员。2004年被中国企业文化促进会等六家权威机构荣誉评为“中国十大咨询师”称号,并被媒体誉为“中国企业执行力研究第一人”。% |) S4 ]; B. W6 |' C1 g' {% c , d) d0 X- L' k F4 n" {# X刘小聪:(主讲:《领导式管理》) . L3 O2 z2 \% \5 y$ o8 @" m. [北京市管理科学院顾问、全华会总裁学苑MBL课程授证讲师,香港理工大学应用社会学系硕士研究生。曾任北京市妇联研究室主任、《女性研究》杂志主编、香港大学访问学者,曾任中国兴发集团副总裁、现任北京格鲁培训公司现代管理培训中心顾问。尤擅长领导力、企业文化、企业变革、流程再造的顾问咨询。4 |6 k4 F8 x" F. c: D5 h 2 u: g1 }6 i _( W张九元:(主讲:《职业经理人如何实现简约管理》) y) G2 l: w2 G2 S/ b" P张九元,企业管理专家。中国国际教育产业投资集团专家委员会成员,终生领导艺术管理学院教授,国际职业经理人培训班签约讲师。张老师有三年农村基层工作经历,八年大型国企中层管理经验,四年小型国企法人运作实践,三年高校理论研究与管理培训经验,八年咨询公司顾问实践。以进行规范化管理,解决实际问题见长。二十几年来不断有经济理论、企业管理、领导科学论文在省部级刊物上发表,并参编过十数册教材和论著。代表作有《简约管理》、《大道经营》、丛书等。" ? S/ p% O/ k7 ^/ m5 N, k 2 S F. `: A8 K8 t: {李笑天:(《经理人文化与经理人的素养》) 2 {, A3 C- P* O v. o5 v7 u# g著名营销专家,企业管理与企业文化研究工作者,曾在新闻媒体供职十多年,现任中国企业文化杂志副主编、中国企业文化促进会副秘书长。曾发表市场营销与企业文化研究文章200余篇,编辑出版过《中国酒业营销学》、《营销百问百答》《顶尖智慧》、《国际职业经理人培训教程》、《中国企业文化经典案例》、《企业文化的魅力》等图书十九部,曾被全国各地营销界、企业文化研究界邀请参加研讨、培训、论坛活动100多场(次)。 ( l0 H8 y9 z& K y% G6 m/ w& o第36期国际职业经理人资格认证培训班报名表 5 A% T% T: W, S# m; T( P 学员编号:+ J1 R5 O5 P% Q; ], s 姓 名 性 别 年 龄 照片(共3张贴1张留2张), M! k4 T. J, h# }) Z1 I. l 民 族 现任职务 学历/学位 & s3 {6 S; Q" A9 M6 O! n身份证号 职 称 9 q, O- J. b: F/ T0 d* y& f 单位名称 手 机 2 F* r) J, v2 e8 g 通讯地址 邮 编 8 a/ p/ u' V( ]) L; d1 m过去参加类似培训情况 本次培训是否食宿 0 K6 c0 x+ A4 j3 ]3 X任职简历 k) D) ]) D2 B! s7 Q1 U 经营业绩要求有数据表示篇幅500字以上 (请将本企业的年销售收入、年产值、增长比率和自己负责的工作业绩用数据和文字简要叙述,可发电子版至vip.ylx@126.com) 7 E6 }* m4 q: b' G6 p单位意见 单位盖章或本人签字 年 月 日8 s1 k. q" N% u$ S- G# k8 U% c 培训费用 万 仟 佰元 交款方式 0 ]/ k: }. A, e1 X- _, i 收款单位:中国企业文化促进会企业文化建设部 参加单位: 5 ^4 |* t/ L% W$ \: u2 c' ?开户银行:北京银行沙滩支行 地 址: , C& j2 U' m R8 J账 号:01090325200120111658915 电 话: , R( E5 A$ j) i电 话:010-60241799 传 真:010-60241799 传 真: 6 M4 e7 F1 ]1 D/ t+ @$ [4 }" g7 J联 系 人:李杉 移动电话:13161509778 经 办 人:
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