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[求助] 社保基数按员工实际平均工资申报的问题

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电梯直达

楼主

发表于 2016-7-7 10:06:29 |显示全部楼层 |倒序浏览

   因为做人事方面的工作不久，很多有关劳动法、社保等相关知识都是边做边摸索的。在社保网上办事大厅申报2015年度工资我是第一次做，本着依法办事的原则，我是按照员工去年实际的月平均工资来申报的。最近才知道按照我之前的申报，我们公司员工要按照自己2015年度实际月平均工资作为缴费基数，之前我们公司都是按照最低缴费基数来交社保的，现在按照实际工资的话，公司要多交一部分钱，公司肯定不乐意。另外也有员工不同意按这个基数来交社保，一定要按最低基数来交，1-6月份社保差额她也不同意补缴。申报工资现在已经定了不能修改，请教大神们，这个要怎么办呢？像她这种不同意补缴的做法是对的吗？我这样申报，做错了吗？

   还有一个是，公司会计今年1月份在税务网站报的公司2015年工资，金额和我差别好大，万一被地税局查出来，我们公司麻烦就大了，有没有补救的办法？

比较急，希望专业的前辈们指点迷津，万分感谢！！！

点评

小差火很好奇，你的申报文件是怎么出去的发表于 2016-7-8 09:00 回复

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lazyinsect

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沙发

发表于 2016-7-8 14:05:53 |显示全部楼层 |楼主

jczh42_liang 发表于 2016-7-7 16:19 . V) D' u+ [4 b1 D" B
不是求助帖吗？还需要购买？

看错了，我以为是付费给提供建议的人的，怎么改回去啊，第一次发不是很了解

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lazyinsect

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板凳

发表于 2016-7-8 14:12:26 |显示全部楼层 |楼主

lgdhs 发表于 2016-7-7 16:44 # y3 O e, O( n9 i/ t
这个问题好处理：第一、你做的是对的，是符合保险的相关规定的。现在保险缴纳审计越来越严，如果仍按最低数 ...

非常感谢你的建议

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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lazyinsect

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地板

发表于 2016-7-8 14:13:33 |显示全部楼层 |楼主

shaobao0512 发表于 2016-7-7 17:05
0 B- k/ p3 x( t" X涉密文件，咱还是要慎重，
( j, i3 s! J5 Z好奇害死加菲猫- s1 f" @$ s D' u% @
窥密照样害死加菲猫

是要慎重，感谢！

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lazyinsect

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发表于 2016-7-8 14:19:21 |显示全部楼层 |楼主

小差火发表于 2016-7-8 08:57 ! y; c: L/ [; W9 b. |) Z# W
你在哪个省，按照法律来说的话，你没错，按照实际来讲，你可能被公司干掉。你不是做错了，而是做事的程序有 ...

浙江省的，社保局估计是无法搞定了，没有那么硬的关系。我们公司成立不久，公司还未正式营业的时候我就来了，工资申报也是第一次，所以其中很多门道都一知半解，还需要加强学习。这个事情我昨天已经和领导说了，他说既然基数不能改了就只能按照我报的来交了。只是有一个员工不同意按实际工资缴纳，因为这样她每个月要多交300多，说这个基数是要员工同意才能定的，不然不能做数，她也不同意按最新的基数补缴1-6月份的差额，头疼

点评

小差火告诉他，这是社保局根据法律要求这样做的。国家法律规定的。让他找社保局。发表于 2016-7-8 16:36 回复

日月星地回复小差火：可以用这个回复员工。发表于 2016-7-11 15:35 回复

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6楼

发表于 2016-7-8 14:46:25 |显示全部楼层 |楼主

lgdhs 发表于 2016-7-7 16:44 : a* U% L3 z( \5 H" j2 Y
这个问题好处理：第一、你做的是对的，是符合保险的相关规定的。现在保险缴纳审计越来越严，如果仍按最低数 ...

“年薪人员缴费基数是3倍封顶的，还有离职员工的工资是不计入的，一般申报缴费基数要小于工资总额的”我比较笨，有点不明白，我申报上年度工资时也是没算离职人员的，财务申报的名单也都和我的对的上，就是工资总数她报的比我少好多。“年薪人员缴费基数是3倍封顶的”这句不是很懂，年薪人员是指拿年薪制酬劳的那种吗？能再解释一下吗？我怕万一税务局发现这个问题，来问我们，我都怕解释不清，非常感谢

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