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[原创] 谁能对应聘方以诚相待?

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加勒比海盗    

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[LV.1]初来乍到

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发表于 2005-12-11 21:51:00 |只看该作者 |倒序浏览
招聘方在招聘时要求应聘人员填写真实情况,在面试时还会就简历方面的信息进行提问,从而尽可能招到有实际能力的人. 但是为什么没有人站出来为找工作的人说句话呢? 现在很多招聘会不管企业是否真的需要招聘,就允许他们参加,占了较好的展位,只为能做个广告.还有的企业的招聘信息是虚假的,比如,他们在招聘简章上写的是招文员,招策划等等,但到面试时他们就会告诉你招到了,或者找其他理由,要应聘者做业务方面的工作,原因很简单,这样可能会招些天真的孩子.工资基本上不会给，能做满半个月的太少，即使能做满一个月,也许因为没有业务而没工资. 现在的劳动法还是有他自己的不足,真是上有政策下有对策,法律不是给一般人定的. 什么时候出台一项政策,来保护应聘方的利益呢,应聘者可检举虚假招聘企业,这样的坏企业要负一定的责任???
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