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身边的很多HR朋友说在浏览简历时会优先浏览那些附有照片的简历，也有少数表示照片有没有并不重要。亿猎资深IT猎头顾问也给出了自己的意见。
电商猎头发现现在大部分人都有喜欢看图的心理，有照片的简历在视觉上比较突出，图片比文字更能吸引人的眼球，所以更能引起招聘方的注意。
虽然求职者照片上的好形象会增加获得面试的几率，但如果实际形象和简历照片反差很大，反而会对实际面试带来负面效果。如在后期面谈中出现求职者形象与简历照差别太大的情况，企业方可能会觉得求职者不够真诚，甚至可能怀疑其整份简历的真实性。
[url=http://www.yilie88.com]IT猎头建议简历照最好不要用证件照。应征不同岗位的简历，最好附带适合的照片。由于证件照、大头照比较呆板，也体现不出应聘者的特点，所以简历照最好不要用证件照。应征不同岗位的简历，最好附带适合的照片。如应征技术岗位，比较适合穿正装的半身照片；应征市场、销售等岗位，比较适合活泼一点的职业装照片，因为这类岗位需要性格外向的人员。总之，对于简历照片，不要太随意，也不要太过修饰，忠于真实的你才是最好的。
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发表于 2016-7-21 08:13:21
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