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[求助] 这件事该如何处理?

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发表于 2016-6-12 10:18:52 |只看该作者 |倒序浏览
       王某是某公司的一名驻外销售人员。上周,其在外地因饮酒送医无效死亡。据了解,王某本人有高血压症状。公司因为此事比较着急上火。到底能不能认定为工伤呢。我听说这个事之后,比较倾向于认定为工亡,因为人是在因工外出期间,但也有人不认同。可毕竟人已经死亡了,到底该如何处理呢?
9 Q/ X0 ?1 g' _7 V6 F: B5 v

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小差火  喝酒是硬伤,不过在中国,死了人,总归是要出点血的  发表于 2016-6-12 16:43  回复

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发表于 2016-6-12 14:06:17 |只看该作者
《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
: u0 B* F) G" V1 e5 L: P/ w% K  (一)故意犯罪的;8 ^* s% T2 ?1 g2 l" r% f, K
  (二)醉酒或者吸毒的;' P! v+ A8 y0 N; G9 P6 b
  (三)自残或者自杀的。1 w' `# A0 U1 d3 o1 `
所以你的情况,被认定为工伤的可能性不大。但不管怎样,还是要去争取一下的,具体以社保局的工伤认定结果为准。
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发表于 2016-6-12 14:16:24 |只看该作者
公子无忧 发表于 2016-6-12 14:06 + ?( J7 c) r8 B5 H4 W  @+ m8 \  a
《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤 ...

9 ]. R* k' y; u. o8 t" R+ K2 ]' {感谢公子参与讨论哦,好久不见啊
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发表于 2016-6-12 15:17:20 |只看该作者
估计比较悬,
8 L1 U1 {& f$ }* ^3 `喝酒之后0 w# p4 R$ C( `) A# a, ^/ E
这是一个硬伤。
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发表于 2016-6-13 11:03:38 |只看该作者
这个 要看喝酒的原因吧 私人聚会 肯定不能申报工伤 要是宴请客户 估计公司还是要表示到位才可以的
已有 1 人评分威望 金钱 收起 理由
丙饼 + 20 + 30 这个我赞同

总评分: 威望 + 20  金钱 + 30   查看全部评分

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发表于 2016-6-13 19:11:49 |只看该作者
小猪崽 发表于 2016-6-13 11:03 1 X8 g% K! B. ^0 h( U2 X
这个 要看喝酒的原因吧 私人聚会 肯定不能申报工伤 要是宴请客户 估计公司还是要表示到位才可以的 ...
* c1 c0 M  {. i* G7 W
赞同这一点。是否是因公的。
先做人,后做事。
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发表于 2016-6-14 08:14:53 |只看该作者
因公喝酒,应该算工伤吧,建议申请工伤认定,等社保的结果,不过这个情况公司肯定也得出一些了
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发表于 2016-6-14 13:13:08 |只看该作者
是医治无效死亡的还是喝酒死亡的?一定要分清楚
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海
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发表于 2016-6-22 14:55:58 |只看该作者
小差火 兄的点评很到位。
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发表于 2016-7-11 16:10:42 |只看该作者
给员工上商业保险是很重要滴
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