请问各位,大家的公司有没有制定学习培训计划之类,一般有哪些内容呢?
% Z. j( F( [/ m9 H9 K K4 o F- D我想是先将各单位的计划收上来,再将公司的计划与其融合,但是有一个问题,计划不如变化快,当然在实施的过程中会有一些变动,那还比较好解决,现在的问题是,怎样让学习培训的目的不要落空,变成一种形式.
[quote]以下是引用必达管理培训网在2005-12-16 11:17:43的发言9 A, b& f( s, P' g( s
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