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[求助] 怎么跟员工说工资问题

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anny1986    

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楼主
发表于 2010-12-17 15:47:51 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司新成立，员工特别不稳定，现在不盈利，对于离职员工老板是经常不会痛快发工资的，现在是每天都是好多人给我打电话要工资的，老板又说不给先，你们说我应该怎样去应对这些要工资的员工呢？
有一个可以让我任性的男人
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不吃韭菜 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2010-12-17 16:03:35 |只看该作者
姐姐，这个钱是不能省的，好好跟老板沟通一下吧。这个工资不给的事情呢碰上有点法律意识的员工那是一告一个准的；如果是些不良分子的话，那就不知道是什么后果了。除非员工闹着闹着嫌麻烦，不去追究，那你就可以松口气了。当然啦，老板就是不肯给的话，那就给自己想好退路吧。  X, q) I* G3 c3 U& B7 Z2 t0 l7 l
个人浅见，不足之处就当没看见吧。
人生何处不纠结~~~
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kittyhello    

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发表于 2010-12-17 16:05:52 |只看该作者
楼主可以设身处地的想一下，要是自己工资被拖欠了，你想HR怎么答复你？？

点评

不吃韭菜  严重同意！！！  发表于 2010-12-17 16:07  回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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eaglehysz    

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地板
发表于 2010-12-17 16:33:57 |只看该作者
对你是件两难的事.不况现工资,就是对员工失信,很难留住人的.
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方外之舟 中人网电话实名  HR9万友 

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5楼
发表于 2010-12-17 17:13:13 |只看该作者
尽人事6 ]2 y4 L4 T+ K+ P
* d% r; i7 j& ~2 Y9 D/ T" |
骑驴找马
; d+ V+ s% Z+ a  Q6 k0 y1 Q+ F2 C, B; {2 R
趁早脱身
夫君子之行，静以修身，俭以养德
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6楼
发表于 2010-12-17 22:30:25 |只看该作者
这种老板不跟也算，趁早脱身。0 J% @9 l( h" {; I. |. B7 y
老板连这个法律意识都没有，我们HR也很危险的。
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spcchenyue    

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7楼
发表于 2010-12-18 00:39:38 |只看该作者
最好不要撞到枪口，小心挨枪子儿！~
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山风888 中人网电话实名  HR9万友 

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8楼
发表于 2010-12-18 08:39:10 |只看该作者
问老板能否给一个期限?半个月？一个月？
/ J( p  ^! `3 k; J+ ?" N) h如果老板连这点都不愿意做，同意楼上家人的意见，做撤的准备吧。
: l: L6 S/ ]& X# u害人害已，迟早会出事的。2 r: W' n7 f. k- }( a
5 p! R; l6 y, J& u! U5 t" t* b
记得楼主曾发过一篇招不到工人的帖子，联系到这一篇，完全可以解释为什么招不到人了，招来的又为什么走得那么快了。恶性循环。
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jcxf222    

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发表于 2010-12-18 08:55:38 |只看该作者
你们哪里的公司呀，现在还有这种老板，我们公司工资虽然是不按劳动法算的，但都是按时发工资的，这样做HR的很难，尽可能的跟你们老板沟通，实在不行，同意楼上的说法。
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anny1986    

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发表于 2010-12-18 09:36:26 |只看该作者 |楼主
现在很多东西都很乱，工人不稳定，招人又找不上，现有员工又不积极做事，真的很头疼。
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