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[原创] 【征文】人力资源经理跨省招聘记(原创)

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发表于 2016-9-1 22:41:33 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属飞行员2016所有
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中人网论坛-飞行员2016-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=869114)
本帖最后由 飞行员2016 于 2016-9-2 10:05 编辑



2012年的冬季,傍晚开始天空飘起了雪花,北京今年的冬季较往年显得格外的寒冷,窗外车水马龙,我端着杯咖啡在公司的休息室里悠悠的想:三环路上每时每刻都在车来车往,这么多人每天都在忙碌着什么呢?还是古人总结的好:天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。


下班的时候天已经暗了下来,我穿梭在CBD的小道上,CBD之所以会吸引如此多的白领精英聚集于此,我想有一部分原因是因为里面的环境和氛围,比如当华灯初上的时候林道间绚烂缤纷而又不刺眼的灯光,显得非常有情调。原先听说过沙里淘金,沙滩在太阳光的照耀下格外的好看,那么相得益彰的就是白雪在灯光的照耀下里面也隐藏着五颜六色的颗粒,同样显得格外的好看。


前面一股凉风吹来,吹起衣角,这种情境下我想很多人会思绪一些事情,我在这个时候脑海里突然浮现出了我2008年的秋冬的时候去河北和山西招聘的经历,一晃四年过去了。世界杯是四年一次,大学是四年一届,闰年也是四年一次,看来四年对于很多事情来说是一个轮回,我想是不是该写一些东西了。


我一直有个想法就是把一些故事通过小说的形式写出来,这样别人读着有意思,对于我来说岁月蹉跎之中也能留下一些经过的痕迹,那么就从这里开始吧。

注:本文中有真实的成分,也有虚构的成分,重要的是一段经历,有总结有收获。

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发表于 2016-9-1 22:42:05 |只看该作者 |楼主
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2008年8月8日晚8点8分是北京奥运会开幕的时刻,当胡主席宣布奥运会开幕的时候,举国欢庆,礼花升起,落英缤纷。后来沈义在电视里看重播的时候,有几个脚印似的礼花一步步“迈向”奥运会的主体育馆鸟巢,有种恍然大悟的感觉,天上的礼花原来是这个形状。


沈义并没有看直播,在那一刻他正在北京和平里的
某个小区里抽闷烟,半个小时前他和女友大吵了一架,因为什么他已经忘记了,只记得他在迈出房门的那一刻矿泉水瓶正好砸中了他的后背,后面伴随着女友的咆哮声,此刻后背还在隐隐作痛,沈义想,现在稍微有些姿色的女孩怎么就这么的难伺候?!平时耍耍小性发发小火也就算了,这次居然打人骂人,这个超出了他的底线,随着上空礼花炮声把他拉回了现实,“看来这回真的是彻底分了”沈义悠悠的想,烟屁已经有点烫手他猛吸了两口然后往地上一摔狠狠的一跺,心想:“爱咋地咋地吧!小大爷还不伺候了!”
开车上了三环路,沈义打开了收音机,电台里正好在播放情感类话题,也是两个情人吵架,把小伙子伤的够呛,最后主持人总结性的说了段话,沈义听一遍就记住了并且一直没有忘记:“追女孩难吗?追女孩并不难,追女孩其实是一件很简单的事情,如果你觉得难了,说明你追错人了,如果你费劲千辛万苦追上了,不如你费劲千辛万苦追不上。”听到这里,沈义捣鼓了一句:“这他娘的不就是说我呢么!

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发表于 2016-9-1 22:42:33 |只看该作者 |楼主
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因为周末没有休息好,沈义带着困意提着煎饼迈入公司大门,再迈入大门的刹那,嘴角立即扬起标志的微笑,和照面的同事热情的打着招呼。进入人力资源部办公室的时候习惯性的先进入内间先向经理问早安,然后再到自己的办公位置。人力资源部的徐经理是一位有气质的中年妇女,一年四季总是一身职业装,戴着个金丝眼镜衬托出更加高贵的气质,与人聊天总是带有慈祥的微笑,配以中年女性特有的嗓音,在沈义听来格外好听。在给徐经理做下属的一年时间里让沈义获益良多。每天习惯性的把公司招聘职位在51job和中华英才网刷新后,此刻,他正在看着早间新闻啃着煎饼。中年女性特有的嗓音在隔断另一边响起:“小沈,你来一下。”


沈义微笑着进入经理办公室说道:“经理,您找我?”徐经理点了一下头说道:“坐吧”。在坐下的一刹那,沈义看了一下经理的表情,好像眼神在刻意的避了一下他,他心想:“不会是没什么好事吧?”警惕性立马集中了起来,周末的困意一扫而光。


徐经理沉默了两秒钟,好像在考虑怎么开口,端起茶杯抿了一口茶,说道:“小沈,我记得你是去年这个时候来的吧,一晃都一年了。”


沈义微笑道:“是啊,时间过得真快。”


“这一年对你说实话我很满意,你们这些年轻小伙子能像你这样懂事又知道努力工作的不多见。”徐经理温言道。
“谢谢经理夸奖,我还有很多不足。”沈义笑着答道。
“现在出现了一些我们没有意料到情况,今年公司发展遇到了很多的问题,我上周和廖总沟通了许多,我极力的想把你留下,不过没办法,公司要精简开支,人力部领导只让留两个人,小高来公司已经两年了,而且你也知道,他的爸爸是廖总的朋友,我实在是没有办法。”


这一刻,笑容在沈义的脸上僵住了,虽然意料到有不好的是发
生,多少在这段时间里也预料的了一些,但捅破这层窗户的时候又感到那么的突然,一丝伤感在他的眼中划过,平静了一下心情,他说道:“经理,难道真的没有挽回的余地了?”

也许这丝伤感被徐经理捕捉到了,徐经理继续温言的说道“之前我让你想办法尽快把营销总监招聘到位,其实也是出于这个考虑,可是这个职位招聘确实存在很大难度。”


沈义道:“对,网络上简历我已经挖空了,符合条件的实在是太少,上次那个徐东的廖总倒是觉得可以,但是他要求太高了。“
徐经理点头道:“是啊,这个徐东后来我还单独找他聊过,他原先是龙湖地产的,人家是大企业,我们没法给到他们的待遇。”


“用猎头招聘领导又不同意”沈义静静的说道:“如果能把这个招聘让猎头参与进来就好了,至少能让领导知道我们确实是尽力了。”


“嗯,不过现在公司的情况用猎头不现实。”徐经理喝了口茶,继续道:“关于补偿金的事情,按规定是一个月,我跟廖总争取了两个月补偿,他一开始不同意,我说你要是不同意我从我自己工资里面扣出来。”


听到这里,一股温暖从心间涌了上来,沈义有些激动说道:“谢谢您经理,不过经理您知道我在这里工作不是为了钱……”


“这个我知道,但能争取的我必须为你争取”说道这里徐经理有一些激动,停顿了两秒钟后,突然带着哭腔说道:“我想留的人留不住,你说……”


“经理对不起,我让您费心了”


徐经理恢复了常态,笑道:“没关系,天下没有不散的筵席,中午的时候叫上小高,再叫上你在销售部那几个小哥们儿,我请你们吃饭。”


沈义笑道:“好!”


下午进家门的时候,母亲正在客厅看电视,见到沈义回来了,诧异的问道:“今天怎么下班这么早?”


沈义把他的挎包往沙发一放,说道:“被离职了。”转身进入了自己的房间。


站在窗前,看着楼下花园里追跑的小孩子,一切是那么的恬静,三天内失恋加失业,看来这回真是跌到谷底了,忽然想到了一首刘欢的歌,于是打开电脑,舒缓的音乐遍布了寝室四周:


昨天所有的荣誉,已变成遥远的回忆。
勤勤苦苦已度过半生,今夜重又走入风雨。
我不能随波浮沉,为了我致爱的亲人。
再苦再难也要坚强,只为那些期待眼神。
心若在梦就在,天地之间还有真爱
看成败人生豪迈,只不过是从头再来
昨天所有的荣誉,已变成遥远的回忆。
勤勤苦苦已度过半生,今夜重又走入风雨。
我不能随波浮沉,为了我致爱的亲人。
再苦再难也要坚强,只为那些期待眼神。
心若在梦就在,天地之间还有真爱
看成败人生豪迈,只不过是从头再来
心若在梦就在,天地之间还有真爱
看成败人生豪迈,只不过是从头再来
心若在梦就在,天地之间还有真爱
看成败人生豪迈,只不过是从头再来
心若在梦就在,天地之间还有真爱
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发表于 2016-9-1 22:44:18 |只看该作者 |楼主
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失业的日子总是让人觉得心里空空的,看着表上的指针划过12:00,沈义睡意全无,又在网上投了几个简历后,逼着自己早点上床睡觉,明天早上还要去面试。


呼吸着早上新鲜的空气,沈义的心情格外的清爽,这半个月来面试了也有五六家单位了,要不是对方没看上他,要不就是他不满意对方,最逗的是在南四环面试的一家企业领导对他许以了公司的伟大远景,并告诉他公司正需要他这样的人才,沈义心里小得意了一下,看来我还是非常有用武之地的嘛!可是话锋一转那个老板道:“公司现在正处在蓬勃的发展时期,个人待遇这方面不要计较的太多。”他看了一下桌上的简历继续说道:“你的待遇可能和你要求的有些差距,公司给你定在1680你看怎么样?”


沈义还以为这哥们儿是在说梦话,怎么还有零有整啊,笑道:“刚毕业学生的待遇也有两千了吧?”
对面的领导托了一下黑框眼镜微微一笑,好像早就预料到对面的小伙子会这样说,慢条斯理的道:“年轻人应该看重的是自身的发展,不要太计较眼前的小利。”这时指了一下旁边的一位女士,看样子像是办公室主任,继续说道:“就拿小张来说,现在工资也是两千多嘛。”


一看这个情况,沈义觉得没有必要再说些什么了,躬身道:“您让我再考虑一下吧。”


对面的领导好像还要在说些什么,这时旁边姓张的女士搭话了,“好的,那你回去再考虑一下,有消息咱们再电话联系。”一副对刚才旁边领导点她的工资心里很不爽的样子。


做HR有一个很大的好处,就是受行业影响不大,尤其是对于刚毕业不久的人来说,有人说路是越走越窄的,这句话细细品味很有道理。


拿沈义来说在这个奥运年的夏天,他已经工作三年多了,在劳务派遣公司工作了两年多,在地产开发公司工作了一年,但从这两个行业出来后沈义当时是不太想再进这两个行业了,劳务派遣公司让他感觉就是机械性的工作,仿佛是生产企业的流水线工人一样,他想不通既然去生产企业做流水线工人那还上大学干什么?这不是资源浪费么?08年对于地产行业来说绝对是寒冬,而且08年底爆发了金融危机,当时绝大部分人都不会想到09年至12年国内的房价会像坐上了火箭一样往上涨,当然这是后话。


今天要面试的是一家做停车管理的公司,基于男性对汽车的喜爱,沈义对车有关的行业还是很有兴趣的,所以收到这家面试通知的时候欣然前往。公司坐落于离北京西客站不远的一座崭新的写字楼内,虽然离地铁远点,但是有一个重大利好就是写字楼门前有条马路可以免费停车,而且车位相当充足。要知道在北京停车绝对是个大难题,要不就是没地停,要不就是太贵,所以在他锁上那辆年初从叔叔那里用三万块讨来的二手普桑的时候,心想今天一定要好好表现!


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发表于 2016-9-1 22:44:47 |只看该作者 |楼主
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做HR还有一个好处就是了解招聘者的想法和心态,对于已经做了三年多招聘工作的沈义来说是这种心态是再熟悉不过了,对于应聘者来说他总结就是两个字:“踩点”


所谓的踩点分几个步骤:


1、观察判断


进入公司之后,从公司办公地点的繁华程度、租用办公地点的大小、办公区装潢、员工的素质情况来判断这家公司的财力、管理水平程度和企业领导风格。


一般情况下,地点繁华员工工位宽敞说明这家公司财力较好;办公室装潢偏于简单还是繁华以及一些小细节比如走廊装饰、员工办公状态、企业文化宣传栏、鱼缸等来判断企业的管理水平程度、企业文化导向以及领导管理偏好。


2、三个关键点


进入面试环节后,通过第一点的大致判断然后就开始“踩点”了


(1)工作经历


对于招聘社会人员的企业来说,关键的注意点就是在工作经历,通过工作经历来判断此人能否胜任公司的工作。


对于这一点的把握就在于面试官在浏览完你的简历或者听完你的自我介绍后对你的提问点在哪里,一般头两到三个提问点是他最关心的问题,这两到三个问题回答好的话基本上已经成功50%了。再之后的问题一般就是倾向于聊天面试,在聊天中观察应聘者的个人素质。


这是第一个“点儿”,如果踩准了面试官才有兴趣和你继续聊下去。


(2)关键问题的回答


第一个“点儿”是结构性的面试,那么第二个“点儿”就是非结构面试,在应聘者问完你简历问题后的聊天过程中,他会抛出一个关键性的问题,这个关键问题一般情况下主要集中在企业文化要认同、工作开展有思路、管理方式存共性这几点上。这个关键性的问题回答要点在于投其所好,所以前面说的观察判断在这里就要派上用场了。这个“点儿”踩准了就成功80%了。


(3)岗位匹配性


最后一个“点儿”叫做岗位匹配性,如果你已经成功80%了那么恭喜你,这时主动权已经向应聘者倾斜了。岗位匹配性主要包含:薪酬要求、工作能动性、家庭住址远近、个人发展期望、个人对于企业的认可。如果你想进入这家企业并不在乎太多的话,你就把自己往雷锋想,本着“我就是一活雷锋啊”的态度基本上不会出错。如果你对企业不是很认可,但又可以考虑的情况,那么就在待遇上好好谈一下,控制好底线,表明低于这个底线就不去了的态度,但是要注意的是除了待遇这个问题其他的问题都不要成为你和甲方合作的障碍,有些人在提要求的同时还摆出个大爷或者油滑的姿态,那么结果只能让你辛苦得来的优势顿时荡然无存。
在电梯门打开的一刹那,沈义整理了一下帅气的西装,踩着稳健的步点向应聘公司而去。一位身材高挑留着马尾辫的女孩接待了他,清纯的瓜子脸一笑起来露出两颗洁白的小虎牙,沈义一直清晰的记得他第一次做到经理后这个叫小雅下属。整个公司并不大,相当于家庭住宅的六居两厅,装修简洁,两个客厅之间摆了一个水族箱里面一群红色鹦鹉鱼随着水波游荡,给简洁的小公司凭添了一些趣味情调。“看来这家公司刚成立不久”喝了一口小雅倒的茉莉花茶,沈义这样想到。


随着两声敲门声,会议室的门应力而开,走进来一位身着西服面相憨厚的中年男士。


沈义礼貌的站了起来,笑道:“您好”


对面的男士礼貌的点了一下头同时笑道:“您好,别客气,请坐”第一印象双方感觉都不错。
听完沈义的自我介绍后,对面的男士思考了一下,然后抬起头笑道:“我对你在05年的时候一周的时间给招商银行信用卡中心招聘了40名客服人员很感兴趣,你能详细说说吗?”


沈义一笑,把椅子向前拉了一下,说道:“那是05年4月份时候的事了,我们公司和招商银行合作,合同约定在五一前给他们信用卡客服中心招聘到位40名客服人员,本来我们公司和另一家公司合作,他们负责招聘然后过渡到我们做前期培训,但在合作过程中发生了一些不愉快,4月中旬的时候他们擅自将我们给招行预备的人员转给了其他公司,知道这个事情后我们老总很生气,开完公司会后决定以他们事先违约取消合作,领导决定由我们招聘部门自己招,但那时候我们和招行的约定交人的期限已经不到两周了,那个时候招聘部只有我和经理两个人,应届生是最好的渠道,但在四月中旬的时候应届生招聘期已经过了,当把网上资源挖空了之后,我骑着自行车在市内各区直接一个一个跑,有的直接不给打印,我就把适合的人员一个个抄下来,之后回去打电话,连着好几天一直晚上打到八九点,后来不是不想打了,是因为太晚不能打了,不然人说你招聘的还是干嘛的?”
对面的男士津津有味的听着,插口道:“呵呵,就这样招到了?”


沈义喝了口茶,继续说道:“没有,在还差三天的时候还差十几个人没招上来,我有个记人才来源通讯录的习惯,就是把可能有用的招聘渠道在第一时间记录下来,我就理着通讯录一个一个打电话,后来河北保定的一家职业高中对这个项目有兴趣,他们想长期和招行建立合作关系,就紧急调了一批高二的学生,当三个月实习期,然后在这三个月实习期中逐渐增补人员,就这样,解了我们公司的燃眉之急。”


听到这里对面的男士会心一笑,说道:“有些事情真是事在人为,同时也是很多客观因素综合到一起才能成事。”沈义点头附和,就这样两人你一言我一语交谈甚欢,大概过了一个多小时,对面的男士躬身道:“你先做一下,我刚看公司的许总回来了,你等一下,待会你和许总见一面。”


十分钟后,沈义推开了许总的独立办公室,里面装修典雅,墙上贴着王羲之的字画。一个满脸笑容的中年男人起身迎接了他,一般情况下,能让公司老总笑容可掬的起身迎接的应聘者不多见,“看来刚才那位经理说了我不少好话”沈义心想,分宾主落座后,许总微笑着问沈义的个人情况,聊着聊着许总问了这样一个问题:“你对目前停车行业怎么看?”沈义一听知道关键问题来了,简短的思考后,清晰地说道:“首先,我觉得停车行业在北京来说是一个朝阳行业。”许总微笑着点头,沈义继续说道:“因为我也是个司机,平时也关注交通方面的事情,现在北京的汽车保有量大概四百万辆左右,我想这个数字会迅速的增长,而且,对于汽车出厂后而言,以十五年的寿命来算,我认为至少有70%的时间是停着的,也就是说一辆汽车出厂后,停驶的状态下要有十年,那这里面的经济效应就值得考究了,目前北京的停车位很少,随着汽车保有量的增长,这个问题会越发显现出来,市政府肯定会对这块儿推出一些优惠政策,那时候专业的停车管理公司,包括停车楼、停车架的建设都会有很大的用武之地。”


说完这段话后,沈义看到许总的脸上的笑容更深了,心里顿时如释重负,看来这事八九不离十了。


许总继续问道:“你看你个人有什么问题吗?”


沈义笑道:“我个人没什么问题,希望能够为贵公司效力。而且刚才面试我的那位领导我们沟通的很好,今后如果能来贵公司的话会很愉快。”


许总哈哈一笑:“是啊,周经理刚才在我这说了你不少好话,这样,我再和周经理沟通一下,这两天给你消息。”

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发表于 2016-9-1 22:45:38 |只看该作者 |楼主
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在清晨的朝阳中,沈义衣着整齐的迈入了新公司的大门。
“沈经理早上好!我叫李小雅,今后您就是我的顶头上司啦,有什么事您随时吩咐。”小雅见到沈义进来热情的迎上去,乌黑的眼睛在早晨太阳光的照射下闪闪发亮。沈义笑道:“早,小雅,认识你很高兴!”
“经理您这边请。”沈义随着小雅进入了公司的开放办公间,小雅右手伸开指向一位身材微胖穿着时髦的中年女性说道:“这位是负责行政工作的李主管。”那位中年妇女向沈义点头微笑道:“沈经理您好!”沈义回应道:“李姐您好!”小雅的右手向前一转,指向一位一身黑衣黑裤的年轻小伙子道:“这是运营部的杨涛。”杨涛见介绍到自己马上站起身,伸开右手三步并作两步走向沈义,边走边说道:“沈经理早!以后还要请您多多关照!”沈义伸出右手与他一握,看了一眼面前的杨涛,三七分的分头下面一副灿烂的微笑,牙齿有些淡淡发黄,虽然年轻,但嘴角上已经有两三道皱纹,沈义心道:“这小伙子烟量和酒量都不小。”随即笑道:“呵呵,互相关照。”
可能是听到了沈义说话的声音,周经理推开办公室门向沈义热情的走了过来,伸出右手说道:“过来啦,路上顺利吧?”沈义伸手与周经理一握,说道:“周经理早!过来了,路上挺顺利的!”
“呵呵,这边请。”周经理将沈义带进了办公室,办公室里有两个工位,周经理指向靠外的工位说道:“这是运营部庄经理的位置。”然后走向里面的工位,分宾主落座后,周经理向沈义说道:“欢迎你进入我们公司!”沈义笑道:“谢谢您给我这个机会。”“呵呵,机会都是个人争取的。”周经理一笑,继续说道:“这里是咱们公司的总部,目前有人事行政部、运营部、市场部和财务部四个部门,行政主管李姐是许总从原公司带过来的,跟许总有些年了,行政这块由她负责,你主要负责人力资源这一块,小雅是你的助理,财务部有两个人一个财务经理和一个出纳,待会我带你去认识一下,赵总是公司的副总同时兼任着市场部的经理。”说到这里周经理从文件框里拿出了一份公司宣传册翻了两页,指着一个黑瘦的精壮汉子说道:“这个就是赵总,今天他不在,等他来了你们好好交流一下。”手指向右一划指着赵总旁边一个圆脸偏胖的男人道:“这个是市场部的主管任勇。”手指再向下一划指着一位已经秃顶的老年男人道:“这个是运营部的庄经理,杨涛是他的助理,运营部是咱们这最大的部门,咱们在市内目前有五个项目,三个住宅两个商业,代表项目就是西单心悦城项目,我们和韩国的一家公司合作,引入了他们的停车礼仪,有机会你去看看,挺不错的。”周经理翻了一下宣传册,指着里面的一张照片道:“这就是他们培训时候拍的。这个项目除了停车礼仪之外,他们每层顾客服务导航台的礼仪员也是我们派驻的,还有这个项目是目前市内少有的给顾客提供代客泊车业务的商城。”
周经理喝了口水继续说道:“下午的时候,让杨涛带你去这几个项目转转,和他们的项目经理都认识一下。还有,就是我家里有些事,过两天我就回老家了,短期内不会再来北京,这一个月来我一直在给公司找一个合适的人力资源经理,能在离开之前见到你我很高兴。”
沈义听到这里颇有些意外:“没有想到我们刚认识您就要离开了。”周经理一笑说道:“没关系,许总人很好,就是有时候脾气急些,你别太计较,我相信你能把工作做好。”沈义用力的点了一下头:“我一定尽力。”
下午杨涛开着公司的捷达车带着沈义分别到公司的五个项目转了一下,当要进入西单心悦城地库的时候,有个穿着红色礼服戴着月牙礼帽白色手套的妙龄女郎扭动着自己的身躯,做了一套非常有意思的动作后,脚跟着地,左手大拇指向左一导指向了车库入口,看到此景沈义笑道:“这就是咱们从韩国公司引进的停车礼仪吧?”杨涛应声道:“呵呵,是啊,挺有意思的吧!”
在接近傍晚的时候,沈义和杨涛来到了位于京西石景山区的一个高档小区内,项目经理杨建军听说公司新来了一个人力资源经理后招呼着项目所有人员到小区广场集合列队,当所有停车管理员穿着统一的制服一字排开之后,杨建军领着沈义和杨涛走了过去,“咦,怎么少一个啊?林鑫那小子哪去了?!”杨建军大声说道。“刚才看见他了,在后面吧。”站在排头的一个人应声答道。这时从远处跑来了一个手里提着裤子的小个子,匆忙的站在了队尾,杨建军不高兴的说道:“你这小子怎么回事,有领导来了不知道吗?”这时沈义看清了那个叫林鑫的小个子,头发乱乱的,表情发木,很明显的是一双眼睛不聚光,好像看不清前面的事物,林鑫眼睛空空的望向前方,说道:“我找不到我的皮带了。”这时站在队中的几个小子带着坏样嘿嘿一笑,杨建军看到这里发飙了:“你们他妈怎么回事!不是说了不许再恶作剧吗!没完没了了是吧!”那几个坏小子看来对杨建军还是有点害怕,马上收起了笑容。
杨建军往中间一站喊道:“稍息,立正,向右看齐!今天公司新来的沈经理来咱们项目视察,大家欢迎!”在一阵掌声之后,沈义走向队伍前面站定,大声清晰的说道:“大家好,今天许总和周经理让我过来认识一下大家。我看咱们这的小伙子个个都英俊帅气,你们在这里就代表着公司的形象,平时要多注意自己的言行,听杨经理的话,把咱们这个项目做好!咱们公司正处于蓬勃发展之中,今后再开辟新的项目肯定是要从我们当中来提拔,谁做得好今后就让他去负责新的项目!杨经理当初也和你们一样是这么过来的!我今后主要负责公司的人力资源工作,如果你们有什么事情可以随时找我沟通,最后祝你们在公司工作顺利,愉快!”下面响起了一片掌声。
在杨建军送沈义和杨涛出门的时候,沈义问道:“那个叫林鑫的小伙子是不是眼睛不好?”
“嗯,这小子高度近视。”
“怎么不配个眼镜?”
“来的时候有一个,不知道怎么没了。”
“在外打工不容易,我看有几个坏家伙欺负他,你是项目经理平时照顾一些。”
“嗯,沈经理您放心,我一直罩着他,要不这样,这小子天天得挨揍。不过上次气死我了,甲方的老总和赵经理从他面前经过,这小子穿着咱们公司的制服他妈的连个招呼都不打,甲方赵经理回去就跟我火了,说你们的人怎么这么不懂事啊!不理我也就算了,见到老总都不理!沈经理您说我和谁说理去?要不是庄经理说现在项目缺人,我真不想要他。”
“嗯,那以后就尽量别安排甲方领导在的时候让他值班。”
“对,我现在就是这么凑活着用。”
回去的路上沈义望着已经被夕阳染成金黄色的云彩,心想:“新的征程开始了。”
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运营部的庄经理是个弥勒佛,这是沈义第一次见到庄经理后直观的评价,岁月经过的痕迹深深的印在了他脑门的皱纹里同时也反映在了平时的为人处事上,圆滑、不得罪人、你好我好大家好!每天乐呵呵的来,乐呵呵的走,即使遇到难办的问题不高兴的时候,也总是先皱一下眉,然后哈哈一笑说这事我考虑考虑之后再说。
可是在某一天的午后,庄经理气呼呼的进来了,把文件包往椅子上一扔往嘴里放了根烟一屁股坐椅子上生闷气。沈义一看,这位大爷今天是咋的了,一反常态呀,捡起桌上的打火机,伸手给庄经理点上烟,问道:“您老今是怎么了,谁招着您了?”庄经理吐了一口烟长叹了一声说道:“石景山林鑫那个傻小子气死我了,唉,我这车开了好几年了没出过事这回一下给我出了个大的。”
沈义一听,这事严重了,继续问道:“出什么事了?“
“杨建军头几天和我说他说什么也不要林鑫了,我看这回不能再留他那了,你知道咱这缺人,人也不能说不要就不要了,而且你看这傻小子这样哪儿要他呀?我也是处于怜悯之心,今上午给李凡他们那送去,下车的时候你说那小子到是看着点人那,一开车门把一骑车带小孩的女同志给撞了一跟头,车门撞坏了不说,还把人小孩摔着了,人家孩他妈拉着我不依不饶啊!这不刚从医院回来,幸亏小孩没出大事,我这求爷爷告奶奶呀!真是气死我了!”庄经理抽了一口烟继续说道:“结果到了李凡那,人家李凡一看这傻小子是又傻又愣再加上眼神儿不好,刚给我打电话说什么也不要,你说我这是何苦来的,下午他到你这办离职手续,唉!真是气死我了!”
快下班的时候,公司里走进了一个背着铺盖卷,头发乱乱的小个子,沈义马上迎了上去,把他的铺盖卷接了过来,客气的说道:“小林来了,喝水吗?”
林鑫说话还是眼神空空没有语调的说道:“喝,沈经理,李凡经理让我找你办离职手续。”
“嗯,别着急,先坐。”沈义从饮水机给林鑫打了杯水,放到他眼前,林鑫一口喝干,然后不好意思的问道:“还有吗?”沈义又给他到了一杯,这样连喝了三杯水,之后擦了一下嘴角,沈义笑道:“怎么渴成这样?”林鑫可能感觉到了自己的狼狈,腼腆的笑了一下,这是沈义第一见到他笑,“还是个孩子”沈义见到他的笑容后这样想到。
“下一步怎么打算?”沈义问道。
“我姐姐在昌平一家皮革加工厂工作,我去找她。”可能是感觉到受了沈义的三杯水之恩,林鑫腼腆的应答着。
“嗯,在北京有个亲人挺好。”沈义起身招呼小雅给林鑫办离职手续,然后回到办公位置继续办公。
十几分钟后,沈义听见了敲门声,林鑫腼腆的声音说道:“沈经理,我走了。”
沈义站了起来,送他到了公司门口,说道:“祝你一切顺利,再见!”
“沈经理再见!”林鑫用他那不聚光的眼睛看了一下沈义,挥了挥手,然后转身把铺盖卷往身后一背,慢慢的向电梯间走去。
沈义望着林鑫在走廊中孤单的背影,突然内心中升起一丝孤寂的感觉,失声叫道:“小林!”
林鑫听到叫他转身,然后茫然的看着沈义说道:“沈经理,你还有什么事?”
沈义问道:“今天已经挺晚了,去昌平的路还很远,你干的过去吗?”
“应该能赶过去吧。”
沈义向林鑫走了过去,同时从衣袋里拿出钱包,把钱全部拿了出来大概一百多块,塞给林鑫道:“如果赶不到或找不着的话,找个地方住下,这钱虽然不多你收下。”
林鑫无神的眼中,忽然闪过了一次感动,然后又闪过了一丝坚强,推开了沈义的双手,突然抬高了嗓音说道:“沈经理,您跟我说话这么客气而且给我倒水喝我真的特别感谢您,但我不要别人怜悯我!“
沈义没有想到他会这样说,停顿了几秒钟,说道:“你等一下我。”
出来的时候沈义拿了一张纸条,递给林鑫道:“这上面是我以前公司管招聘同事的电话,那是家劳务派遣企业,能提供的岗位比较多,你就说是我介绍你过去的,看看那你能不能有适合你的工作。”
林鑫抖着手指结果了这张纸条,孩子般的笑容又展现在他的脸上:“谢谢您沈经理,那我走了,您多保重,再见!“
“嗯,祝你一切顺利!再见!”
沈义送走林鑫回来后,天色已经黑了,站着窗前沈义给原先公司同事打了个电话,告诉他有个叫林鑫的人去找他面试,看看有没有适合的工作,最好是能解决住宿的。挂断了电话,沈义望着窗外的霓虹灯,不时传来两声汽车的笛声,忽然想起一首徐誉滕的歌,然后回到办公位置,戴上耳机,环绕立体声的耳机顿时响了起来:
星星和我睡不着
下一站将会飘向哪里
我的行囊装着满满的忐忑
路过的风景 唱过的歌 有多少是我的
每个城市的霓虹都很美
哪一种是把梦点亮的颜色
隐约的希望和小小的我
总隔着一条长长银河
遥遥的天空星星眨眼
他一样有睡不着的夜晚
在他的身后是否也藏着
挥之不去的从前
遥远的天空星星耀眼
有他的晚上不会孤单
或许有一天 或许明天
幸福就会来到身边
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发表于 2016-9-2 09:50:13 |只看该作者 |楼主
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西客站旁的火车道上,一辆火车拉着汽笛呼啸而过,车站旁边人群熙熙攘攘,车流穿梭不停,像在与时间赛跑一样,一辆普桑轿车停在了一栋写字楼前的马路边上,车内走下一位西装革履的男青年,迈步向写字楼门口走去。不知不觉间沈义来公司已经一个月了,这一个月的时间让他对停车管理行业以及公司有了更多的了解。
用庄经理的话说咱们就是给甲方处理点麻烦事,从中赚点辛苦钱,沈义觉得这话说得挺形象,就这个意思,用管理的话说我们是属于劳动密集型企业,通过提供人力资源和相应停车礼仪管理服务赚取人力资源收益与成本之间的差价。
每个行业里都存在竞争以及企业核心竞争力的问题,那么停车管理这个行业企业核心竞争力沈义总结是两点:
一是要有足够的市场和人脉关系,能够拿到知名度和性价比更高的项目。然后通过项目运作盈利。
二是要有充足的人力资源补给保障,在拿到项目的时候能及时将人力资源补充进去。
二者之间是充要关系,正因如此沈义逐渐感到了压力的重大。
市场部的赵总是个精明的人,黑瘦的脸上架着一副金丝眼镜,细长的眼睛透过眼镜射出两道聪慧的光芒,每天总是匆匆的来,匆匆的走,在有一次喝酒的时候,赵总向沈义抱怨说每天想踏踏实实喝口水都难,沈义还给他补充了一点,就是每天喝的酒比水不少,他听完哈哈一笑,端起酒杯和沈义一碰,“来,再走一个!”
喝完之后赵总从包里拿出了一瓶像藿香正气水模样的小瓶跟沈义说,这就是他的秘密武器,每次赶上晚上要大喝了,提前喝一瓶保证不会大醉。沈义开玩笑说那今儿您可别喝啊,不然我可兜不住,两人又爽朗的哈哈一笑。
沈义看了眼他那已经鼓起的肚子,偏瘦的身材与鼓起的将军肚看着是那样的不协调,然后跟他说喝归喝,也要注意身体,赵总告诉沈义他现在已经脂肪肝了,然后点起了一支香烟,烟雾中有一种无奈、有一种醉生梦死、有一种雄心壮志,到底是什么,就像烟雾一样模糊不清。
那次酒后沈义知道了,赵总通过朋友介绍现在正在和国都体育馆的人攀关系,国都体育馆的停车项目也是外包给停车管理公司负责,据说国都体育馆和上一家公司合作存在一些不愉快,国都体育馆计划合同到期后换一家停车管理公司,现在正在招标,赵总向许总请示过后,决定参与投标,动用公司全力把这个项目拿下来。
沈义明白赵总请他喝酒的意思,看来新一轮的招聘要启动了。
所以这一天沈义迈向办公室的步伐稍微有些沉重。进入办公室沈义见到了小雅熟悉的笑脸,顿时感到轻松了不少。
坐好后刚打开电脑,小雅拿着一份公章使用的审批表找沈义签字,然后告诉他许总通知十分钟后开会,沈义猜想这次会议很可能和新的项目有关。
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发表于 2016-9-2 09:50:38 |只看该作者 |楼主
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清晨的阳光透过玻璃窗照进了公司会议室,沈义端着杯茉莉花茶喝了一口,清香扑面,这时许总和赵总拿着笔记本先后走进了办公室,坐定之后许总看了一下四周人来齐了,然后说道:“今天有项重要的事情,赵总现在正跟进国都体育馆的项目,国都体育馆大家都知道,第一知名度高,第二车位承载量大。我和赵总商量后决定参与这个项目的投标,公司要动用全力把这个项目拿下来!让这个项目像心悦诚那样成为公司的标杆项目!下面由赵总介绍一下这个项目的具体情况。”
赵总翻开笔记本,扶了一下金丝眼镜说道:“这个项目目前正在招标阶段,据我所知现在包括我们一共有五家单位参与竞标,竞争非常激烈!这个项目分地上和地下两层,共三层1500个车位!我初步估算了一下,需要30个停车管理人员,国都体育馆对人员的外形有要求,必须是18-28岁,身高1米72到1米8之间,五官端正的男性。现在五家公司都在使出浑身解数在争取这个项目,我们的优势要集中在两点上,第一是整体的报价,第二是人员提供的及时上面。”说到这里赵总把头一转,面向沈义道:“现在时间已经比较紧迫了,我打听到内部消息国都体育馆的领导比较看重的就是人员提供的及时性,因为再有不到两个月他们和原先公司的合同就到期,如果前一家单位到期撤出后一家单位不能及时跟进的话,他要担很大责任,所以,沈经理,你可能只有一个月的时间将这30名人员招聘到位,问题大吗?
虽然之前赵总给沈义打了预防针,但听到一个月之内就要招聘30个有外形要求的停车管理员也不免惴惴不安,沈义思考了一下说道:“一个月的时间有些仓促,但公司已经决定下来,我这边尽全力招聘,争取按时完成工作任务。“
这时许总插口道:“嗯,你回去好好考虑一下,写一个招聘方案,之后咱们再说。”
“好的。”沈义点头答应。
之后说了一些项目运营管理的事情后许总宣布散会,沈义回到办公室开始筹备国都体育馆项目人力资源招聘工作。
首先,通过SWOT分析法他分析如下:
优势(S):公司对国都体育馆这个项目非常重视,在招聘费用上面应该会比较大度。
劣势(W):时间太过仓促,没有建立成熟的人力资源招聘渠道,只能现炒现卖,临时抱佛脚。
机会(O):如若能按时将人员招聘到位,能够大幅提高公司的中标胜算,同时自己在公司地位能够更加稳定。
威胁(T):招聘过程中存在很大的不确定性,如若招聘不上来这个项目就无法成功接手,这个招聘不利影响公司中标的责任就要落到人力资源部。
通过SWOT分析后,沈义总结出了此次国都体育馆人员招聘的三个关键点:
1、设法增加招聘渠道,以增加应聘人数。重点人群定位在年轻低学历人群,主要招聘渠道包括:报纸广告、劳动力市场招聘会、市内中低端劳动力的职介单位,同时再辅以58同城、赶集网这类的网络招聘。
2、计算招聘费用,在许总认可招聘渠道后及时展开招聘。
3、如果到时人力资源部不能按时提供足够人员,至少让领导看出人力资源部已经尽力。
想到这些后,沈义马上叫来了小雅,将会议内容和他的整体招聘思路告知小雅,同时安排她去调查招聘渠道费用。
夕阳西下,晚霞透过窗户照进了办公室,沈义通读了一遍刚写好的招聘方案,然后端起茶杯走到窗前,深吸一下北京秋季清爽的空气,望着夕阳下金黄色的光芒,和夕阳照射下地面上的阴影,沈义想:常言道竟看见贼吃肉没看见贼挨揍,这句话放到招聘上其实一个意思,一般人光看到做为HR面试官在面试时候的光鲜,可这些人可曾想到光鲜的背后又有怎样的纠结和忐忑呢?
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发表于 2016-9-2 09:51:11 |只看该作者 |楼主
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从许总办公室出来沈义的心情有些惆怅,他本以为招聘工作对于公司这么重要,许总肯定会全力支持,在招聘费用上不会斤斤计较,但没有想到许总在看完他写的招聘方案后,虽然对招聘思路大加赞扬,但话锋一转对沈义提出了两点要求:
第一,人均招聘费不超过50元,以30人计算总招聘费不得超过1500元。
第二,作为人力资源经理必须要保证在一个月内把30人招聘到位。
这两点要求大大的超出了沈义的意料,在许总提出第一个要求时他还在计算着1500元怎么分配能实现最优化的招聘效果,许总随即说出的第二个要求让他哑口无言,瘪了半天沈义也向许总表明了两点:
第一,这次招聘任务时间紧,任务重,作为人力资源部门负责人我会竭尽自己全力把这次招聘工作做好。
第二,这次招聘换做其他人也很难保证完成任务,我尽全力了招不上来是我的能力问题,我向您保证了但最后招不上来是我的信用问题。
在走出许总办公室的那一刻,在惆怅的心情之中沈义在想:是不是许总在故意刁难我,让我自己走人?但赵总为什么又要请我吃饭?许总和赵总是多年的朋友,可谓无话不说,一个请我吃饭一个刁难我,这唱的是哪一出?把我挤得走对许总又有什么好处?
沈义想来想去,许总把他挤得走对许总没有任何好处,周经理已经走了,赵总和庄经理都不可能承担招聘工作,他要是走了公司肯定是要重新招人,这样对这次投标工作会更加不利。在这一刻沈义想过要不趁现在来公司时间不长,也不影响自己找下一份工作干脆顺势辞职算了,今天面临着一个月招30个人,没准改天就要面临一个月招50个人,而且招聘费和人员待遇都不理想,这些人上哪去招?难不成身上拔两根汗毛然后一吹,但我也不是孙悟空啊,况且汗毛也没猴哥多。要不拿泥巴捏出来,但我也不是女娲奶奶呀,况且我现在一天捏一个不休息也得捏一个月呀!
想到这里沈义一声苦笑,但随即否定了辞职的打算,因为他不想当逃兵,就算努力了到最后没能完成任务也算是给公司给自己有个交代。
关于这次的招聘费用,1500元花出去到底能不能招到足够的人沈义实在是心里没底,但事已至此只能硬着头皮向前冲,那一刻他想起了电影《董存瑞》里面最后时刻冲锋号响起所有战士一起往前冲的情景,有些人倒下了,有些人幸运的冲过去了,比如说第一个冲过去的董存瑞,最终舍生取义,其实提前动些脑筋的话不用舍身取义嘛,比如在炸药包上涂上不粘胶粘上去,但不要两面都涂上。
看来最初设想的短期内最有效的报纸登报招聘方式是不能考虑了,不然登两次费用就没了。职介失业人员招聘也不能考虑,因为第一职介登记的基本上都是北京户籍的人,年轻人不愿意做停车管理员,岁数大的不符合招聘要求,而且涉及到社会保险的问题。
最终沈义定下了两条招聘渠道,第一开通两家招聘网站月度会员,第二用剩下的费用参加中低端招聘会。
定好招聘方案后沈义找来小雅,网络招聘由小雅负责,现场招聘由沈义负责。
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