设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 公司已经三个月没有发工资了，我还要继续坚持吗？ ...
123456下一页
返回列表 发新帖
查看: 33709|回复: 58
打印 上一主题 下一主题

[求助] 公司已经三个月没有发工资了，我还要继续坚持吗？

  [复制链接]
whmedia    

13

主题

8

听众

1954

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 102 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2011-10-8
最后登录
2016-5-10
积分
1954
精华
0
主题
13
帖子
142
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2015-8-22 14:31:44 |只看该作者 |倒序浏览
     5 G" H$ G7 K2 G, U. i2 P
     我在一家房地产公司，大家都知道近2年来房地产公司不好干，很多家企业都倒闭破产了。我这家公司现在也出现了经济危机，已经三个月发不出工资了。
" w, {# S; P  ~: j2 Z5 G; x    老板人倒是不错，没想拖欠工资，但确实是没钱发。而且即便有钱了，也会先把钱用到工程进度、拆迁补偿费、销售人员的工资上，时间越久，雪球越大。我还需要再坚持吗？& h- D3 Q; A$ \
    大家有遇到过拖欠工资的情况吗？你又是如何调整自己的心态的？请各位前辈活指点。
已有 4 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
懒猫琪琪 + 100 + 50 首页话题奖励
fuzingzing + 5 + 18
超逸绝尘 + 5 + 20 话题奖励。
spcchenyue + 3 + 12 鼓励发起实际问题话题讨论！~

总评分: 威望 + 13  金钱 + 150  贡献 + 50   查看全部评分

回复

使用道具 举报

学习与充电 中人网电话实名  HR9万友 

37

主题

66

听众

8万

积分

编修

营造卓越

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 3558 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间
2006-7-4
最后登录
2021-7-29
积分
85197
精华
0
主题
37
帖子
4513

12月社区全勤勋章 11月征文勋章 10月社区全勤勋章 8月社区全勤勋章 7月社区全勤勋章 6月社区全勤勋章 3月社区全勤 2月社区全勤勋章 1月社区全勤 9月征文勋章 原创先锋 晒图达人勋章 元宵节勋章 元旦勋章 圣诞勋章 校招君勋章

沙发
发表于 2015-8-24 08:12:45 |只看该作者
个人感觉这个问题确实很棘手哦。作为就业的很正常的目的就是必须先解决生存，然后再说发展。我在招聘员工面试的时候也是遵循这样的道理，当然自己选择就业也是这样的秩序。当然，如果自己目前生活不存在难处，或近阶段没什么问题，而所在的企业又有前途可言，坚持也无可厚非，但如果企业发展存在问题的话，其他方面只是作为参考层面了，以上是我个人意见，要我明确给予答复的结果我还是省略了，因为别人只能给予个人理解的理上，选择还是在于自身。
已有 2 人评分金钱 收起 理由
懒猫琪琪 + 20 赞一个!
超逸绝尘 + 20 赞一个!

总评分: 金钱 + 40   查看全部评分

没有破产的行业，只有破产的企业！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

易参    

0

主题

6

听众

2775

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 31 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2015-8-10
最后登录
2015-10-12
积分
2775
精华
0
主题
0
帖子
58
板凳
发表于 2015-8-24 08:21:37 |只看该作者
楼上已经说的很全面了，就一点，看你个人本身重视的是什么。重视的是与老板之间的情义且企业还有继续发展的前景的话，可以再坚持一下；要是有家有口的，还是及时止损走人为佳。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

龚蕾 该用户已被删除
地板
发表于 2015-8-24 08:22:01 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

hipyn    

7

主题

14

听众

2639

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2013-11-13
最后登录
2023-4-6
积分
2639
精华
0
主题
7
帖子
145
5楼
发表于 2015-8-24 08:30:39 |只看该作者
看个人喽，经济上顶得住，会有翻盘的希望就继续哦，老板也喜欢与自己共度难关的人。否则，就早点走人！
回复

使用道具 举报

CHO在线 中人网电话实名  HR9万友 

78

主题

70

听众

19万

积分

御史中丞

Rank: 42Rank: 42Rank: 42Rank: 42Rank: 42Rank: 42

签到天数: 2842 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间
2003-8-20
最后登录
2025-1-30
积分
194676
精华
0
主题
78
帖子
3100

12月社区全勤勋章 9月社区全勤勋章 8月社区全勤勋章 7月社区全勤勋章 6月社区全勤勋章 3月社区全勤 1月社区全勤 中人网雪山杯（2003-2010）

6楼
发表于 2015-8-24 08:33:56 |只看该作者
个人感觉，进入下半年，房地产行业较上半年明显好转。只是，随着规范化、标准化程度的提高，集中度越来越高，强者愈强。假如如果公司还有资源，比如土地。。。。。。还有扭转局面的信心人才团队。。。想与公司一同成长，三个月毕竟不长，可以尝试坚持。仅供参考
已有 1 人评分金钱 收起 理由
懒猫琪琪 + 12 赞一个!

总评分: 金钱 + 12   查看全部评分

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

qangel 中人网电话实名  HR9万友 

245

主题

66

听众

3万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 347 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2005-11-1
最后登录
2019-10-18
积分
36948
精华
15
主题
245
帖子
5932

原创先锋 校招君勋章 2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 2011年人气版主勋章 校招达人勋章 妙笔生花勋章

7楼
发表于 2015-8-24 08:59:40 |只看该作者
最主要还是在于自己吧，别人都是人云亦云了。
- _) s; u9 _6 g; w" S+ x) _自己先问问自己：
( K2 V* M0 d3 g" w1、老板好，到底哪里好？性格好？讲情义？眼光长远？胆识过人？等等5 C: j- ~7 m) J" o
2、已经三个月了，你等不等得起？你是否觉得这个老板值得坚持下去，有没有发展的潜力在- C0 h1 F6 Q7 f$ {  G+ ~; ?' L1 o" W
3、如果走人，你有想好你要走的路了吗？自己的优势劣势在哪里？
7 p# R, W8 M, }( _5 E4 y) u/ d( Q+ B5 I3 G) S3 {. b4 i5 W4 `
以上都是我的瞎扯，或走或留在自己。
已有 2 人评分威望 金钱 收起 理由
懒猫琪琪 + 20 感谢坤哥分享哦
丙饼 + 15 + 25 是的，关键还在于自身~~

总评分: 威望 + 15  金钱 + 45   查看全部评分

我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。
回复

使用道具 举报

珊珊吾爱    

2

主题

20

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 658 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2005-9-7
最后登录
2024-3-26
积分
24645
精华
0
主题
2
帖子
852
8楼
发表于 2015-8-24 09:05:44 |只看该作者
若非事在人为，理当果断转身！
厚积薄发！
回复

使用道具 举报

xianrui2010    

0

主题

2

听众

11

积分

等待验证会员

签到天数: 645 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2022-7-24
最后登录
2022-8-19
积分
11
精华
0
主题
0
帖子
0
9楼
发表于 2015-8-24 09:21:18 |只看该作者
走啊，你是在纠结离职拿不到薪水么？会不会出现这样的情况？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

钟钟^-^    

5

主题

4

听众

7716

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 569 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2005-9-21
最后登录
2017-11-21
积分
7716
精华
0
主题
5
帖子
662
10楼
发表于 2015-8-24 09:50:45 |只看该作者
本帖最后由 钟钟^-^ 于 2015-8-24 09:52 编辑
; K. E, D& D2 N- h) I! n8 g
易参 发表于 2015-8-24 08:21 & N4 m+ B7 t2 x: |0 A% |/ b5 z
楼上已经说的很全面了，就一点，看你个人本身重视的是什么。重视的是与老板之间的情义且企业还有继续发展的 ...
# w1 R# ^$ V. N- [
非常同意易参的说法6 i- W" D- d8 V( H8 s3 V

9 F5 O) l9 Q& c: X1 I  |更多还是结合楼主自身的情况，才能选择更好的路。
1 u8 F9 m5 V% X$ |. r, ]: N5 R
$ U0 n# ^$ v7 k1 V( ^1.如果经济条件允许，如果仍看好目前公司发展前景，那就拼一拼。毕竟能患难的员工老板一定会记得——除非老板是兔死狗烹的做事风格，而且在公司低谷期更能杀出一条血路，乱世出英雄嘛，看楼主什么岗位，这个时候尽情发挥自己的专业水平，帮老板节省人力成本或者通过岗位的绩效考评和调整来确保业务低谷期的人员稳定和公司运作。
; `# A' l: |+ ], E( R% [
& i3 A' e# C  f) n& U$ I2.如果经济条件允许，但公司发展前景受国家政策、行业发展水平、管理层能力中的任何一项影响，且影响较大，那泥足深陷的价值是什么，是楼主要考虑的问题。毕竟公司的情况你更清楚。
1 P+ X  }5 t) t) m7 @; Q4 G& Y+ j/ O# _
3.如果经济条件不允许，那，咱们就不分析了，赶紧找下家。只是跟现在公司领导维持好关系，推心置腹的说说自己的难处，相信领导也能理解，毕竟生计问题是硬伤；如果领导仍挽留，势必会抛出些条件，那就看条件是不是值得再继续饿着肚子拼搏。$ A- T8 D& c2 r3 y  F
8 ?  g6 y8 T5 h' z/ x
楼主公司项目所在城市不知道是国内几线，房产开发如果是一线城市的话，其实受政策影响不大，毕竟人多地少，刚需较多。如果在小城市，流动人口少、大家都有单位房或者其他住所，那购房需求受政策、当地经济发展影响都会较大，那楼主可能就要考虑重新选择行业啦。. X% n7 b5 W' c9 m' X  r
已有 4 人评分威望 金钱 收起 理由
猫二 + 11 很给力!
懒猫琪琪 + 25 赞一个!
丙饼 + 20 + 25 很给力!
超逸绝尘 + 20 赞一个!

总评分: 威望 + 20  金钱 + 81   查看全部评分

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

123456下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册