设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 人力资源部刚刚成立，如何体现价值？
返回列表 发新帖
查看: 1108|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

人力资源部刚刚成立，如何体现价值？

[复制链接]
liou13    

71

主题

4

听众

3577

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2009-3-22
最后登录
2017-8-3
积分
3577
精华
0
主题
71
帖子
454
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2016-11-8 15:50:14 |只看该作者 |倒序浏览
' S5 W7 j0 x+ O# v+ B% h

, W7 H/ Q5 k% i3 n# J" Z今年4月，顺应发展，强化专业职能，公司将企业管理部，分拆为行政办公室与人力资源部。1 }/ k4 S- c9 ?; S3 y7 f

% k! S# K* Q; G1 k  q7 k. r问：
: ~4 y- J* |  ]; i( H1、新成立的人力资源部该如何开展工作？
' f  b) s. N2 y2 @. n" G
$ z0 z1 n- o, A  C2、人力资源部如何体现存在价值及作用？: ^3 x! B1 a( Y4 R# I8 x) V* H  M
心语：发现这是对自己岗位、专业进行磨练和认可的一种行为！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册