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不能用。
不愿意签,就不能用。不存在离职。. z* x- @6 i: |
; ]3 Q( u3 l2 Q严格来讲,合同应在开始工作前签好。一般操作时,是在工作一个月内签的,也有试用期满后补签的。这虽与政策有点出入,但无可厚非。) L7 u& l- |, Y. D4 G* t
& T$ @) h# z4 q6 a& X: V如果不签,用人单位、劳动者的权益都不能得到完整的保障。 |
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