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我算在公司是个小公司,是做互联网增值服务的。最近人员流动太大,公司向改善政策,但又没好的政策,就让我去假扮应聘者去同行打探他们的公司情况,但我觉得这种方式很不好,总感觉和小人的做法一样。获取同行信息很多种,非得这样做吗?我真是第一次遇到这样的,我的工作的积极性都没了?
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