(一) 年后那几天,办公室里每个人都垂头丧气,聊天的话题只有一个:节日综合症。 每次假期的最后一天,微信群里就是一片哀嚎,假期好像放多久都不够。 有个同事,每隔一段时间就会在办公室念叨要去gap year,找了不少资料,甚至签证都看好了,可就是抬不动脚,念叨了四五年,最后连个长假都没休成。 以她的资历和攒钱功力,休息个一两年,再回到职场,绝不发愁没工作。 可她一想到银行账户没有入账的生活,就放弃了。每放弃一次,就更讨厌工作一寸。 后来,干脆不想了。 大学毕业刚进入职场的时候,满怀斗志,每个月发工资的那天,嘚瑟地四处请人吃饭。 每天接触的都是新鲜的东西,总觉得时间不够用。 但随着工作越来越熟练上手,朝九晚五的生活变得越来越无趣。 最不想上班那段日子,我找了不少自己当老板的朋友聊天,开淘宝店的、开餐馆的、卖手工烘焙的,甚至当翻译的,几乎每一个人都说,不要转到这一行来。 做一行恨一行,是职场的常态,无论你是上班狗还是自由职业者。 进入一个新行业之前,所有的insider给你的提醒都是再想想,这行没你想象得那么好。 有一天,我去找公司里出名的一个勤勤恳恳干了二十年的老黄牛聊天,想问他怎么能摆脱这种消极怠工的情绪,因为他每天都像打了鸡血一样神采飞扬地出现在办公室,周末加班、老板变态、客户刁难,他连眉头都没皱过一下,同事们说他是情商高手,老板也对他宠爱有加。 我以为他能安抚我这颗浮躁的心,告诉我这份工作到底有什么意义值得他任劳任怨二十年,可他的答案让我哭笑不得。 他传授了不少经验给我,但总结起来只有一个字:忍。 真不知道该感谢还是责怪他的坦白。 我和几个大学好友聊起这段对话,大家竟然异口同声地表示,人家什么也没说错,情商高的人就是能忍。 不轻易表露自己的情绪,更不让别人看出自己的不满。 其中一个上班困难户义正言辞地说,一辈子只做一份工作就像让一个男人一辈子只爱一个女人,根本是违反人类天性。 所以,没有人会真心喜欢自己的工作,那些看起来的热情基本靠装。 讲真,这一点,我不能赞同。 忍字头上一把刀,每天用自我暗示麻痹自己,不停地在自己心口上插刀,实在算不上什么高明的手段,顶多算是对现实的逃避和对未来的不负责。 这恰恰是情商低的表现。 奥修曾说过,你感到受伤,是因为你想避开这个事实,现在他来了,把这个事实摆在你面前。 谢谢他、感激他,不要试图避开他。 如果你悲伤难过,你就是悲伤难过。 不要笑,不要躲在后面;不要制造任何屏障和伪装。一旦你接纳它,你就会发现,渐渐地有些片刻你忘记了自己得保持悲伤,你已经开心起来了。 想要摆脱无聊空洞的生活,你得首先承认眼前你正在做的事让你提不起兴趣,而后你才能改变。 所以,真正情商高的人,懂得如何处理自己的不满,而不是对它不闻不问。 在可以改变的时候,勇敢承担未知的风险,在不能改变的时候,把不喜欢的事变得有趣。 (二) 曾经有个迷茫的白领女孩问我,自己不喜欢现在的工作,又必须生存,并且承担对父母的责任。 她不知道该怎么坚持下去。 这大概是很多人的困惑,也是很多人无法成功的原因。 人生太长,勉强自己,撑不了多久。 坐过出租车的人一定都知道,出租司机的服务态度普遍不好。 不爱说话的懒得理你,爱说话的说出来的也大多是丧气话,份子钱交得太多,孩子上补习班太贵,北京交通太差,各种歧视和不满。 可是,曾经有一段时间,你只要坐上出租车,每个司机都会笑容满面地和你畅谈生活,服务态度极好。 那就是叫车软件刚出现的时候。 有人说,叫车公司为了抢市场,真金白银地往司机身上砸钱,司机渔翁得利,当然欢欣鼓舞。 我却觉得并不尽然是实惠让司机们一个个的斗志昂扬。 记得有一次,和一个出租车司机聊起当时正起步的叫车软件,他兴趣盎然地给我讲着各种复杂的积分规则和抢单攻略,俨然不是在描述一份工作。 他说了一句话,我印象很深:过去上班就像熬日子,现在上班像在打游戏。有钱赚当然好,不过就算没多少钱,也是图个乐。 我猜想,打车软件一定请了心理专家,才把送乘客回家包装成了司机通关升级的游戏。 后来,没有了外力的支持,司机们又被打回了祥林嫂一样的原型。但还是有些人懂得在枯燥乏味的生活里寻找乐趣。 我印象最深的是一次从机场回家遇上的一个北京的哥,三十多岁的样子,车里一尘不染,车前摆着很多卡通公仔。 我问他,别的车里都是平安福,他的车里怎么都是玩具。他说自己每天给这些玩具编故事,回家讲给儿子听。 儿子是整个幼儿园里,最会讲故事的孩子。 我问他每天开车这么辛苦,还要费脑子想故事,累不累。 他哈哈笑了一声说,哪里用得着自己想,每天车里都是故事。 讲真,作为一个写作者,那一瞬间,我真的有点羡慕出租司机的工作。 这才是真正的情商高,把别人觉得枯燥无味的工作做成自己喜欢的模样。 这是一种智慧,与阶层无关,与教育程度无关,甚至与学识见识都无关,它是一种心态,在这个不完美的职场里,找到让自己开心的东西。 同样的堵车,有人堵心烦躁,有人却能笑看风景。 (三) 情商低的人往往目光短浅,在自己无力改变的环境里自怨自艾,他们永远只能看见事物不好的一面,始终也不愿意去学习自己去找快乐。 这样的人,换多少工作,都能把生活过成自己讨厌的样子。 还有一类工作,在很多人眼里枯燥乏味,就是厨师。 过节在家做两天饭,就觉得很烦,何况每天重复同样工序的人,所以当厨师的人大多不在家做饭,也是人之常情。 大家应该都有体会,同样的菜品,原料和程序都一样,出自不同人之手,味道就是不一样。 一个能把菜做得好吃的人被称作厨师,一个能把菜做得无人能比的才能叫厨神。 前几天,重温《寿司之神》。 作为全球年纪最大的米其林三星厨神,小野二郎说:“我会在梦里捏寿司,点子多到半夜惊醒。我要是85岁就停止工作,我会闷到发疯。” 采访他的美食作家说,小野二郎是个奇怪的人,他讨厌假期,觉得日子太漫长,他只想快点回店里工作。 这个世界上有多少人做寿司我不知道,但恐怕没有一个人像小野二郎一样热爱。 就像他说的,一旦你决定好职业,必须全心投入工作,你必须爱自己的工作,必须穷尽一生磨练技能,这就是成功的秘诀。 伟大的厨师必定怀抱热情。 一个人有多成功,取决于他有多热爱。没有这份热爱,就不会有精益求精的态度。 热爱并非一种天赋,而是人为努力的结果。想要一辈子热爱一件事,光靠那一点荷尔蒙并不够,它需要一个好心态,更需要一些智慧。 而这些本领就是一个人情商最高的体现。 好日子从来都不是忍过来的,而是自己亲手打造的。 遇上不顺心就离开的人,换一百份工作还是同样的结果。能把不喜欢的工作变成喜欢的人,做什么工作就能成功。 儒思HR人力资源网——亿万HR成长交流的平台!下载儒思app、免费(观看经典视频、在线提问专家、圈子互助交流)更方便!8 J9 o$ k! ]) `4 k- t& b
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