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[系统转发] 成为猎头想要的人才需具备怎样的特点

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[LV.4]偶尔看看III

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电梯直达

楼主

发表于 2017-3-6 09:45:43 |只看该作者 |倒序浏览

一位资深猎头曾言，猎头不是什么人都会挖掘的，而且猎头也从来不会为那些找不到的人找工作；猎头的主要目标是那些不愁工作，但是很多企业都会拼命争夺的人才。那么到底是什么样子的人才才能吸引猎头的注意呢？猎头所要找的人应该具备下面几点。HR如何学习猎头顾问的招聘技巧成为猎头想要的人才需具备怎样的特点 1.有一定的行业经验相对于那些比较初级的销售类的职位，长春猎头公司（haolietou.com/hunterlist/city_178 ）关注的更多的是管理类的职位，这样就需要更多的经验来支持他们的资历。猎头关注的是各行业优秀的人才，如果有一天你收到猎头公司的来电，那么你就已经非常优秀了。 2.有潜力不管什么行业，潜力都是极其重要的，潜质这种东西看不到，但是的的确确可以感受到的。是金子总会发光，有潜力的人通常能够在公司中得到比较多的培训，对未来有着比较明确的期待以及规划，这样的人才最有潜力。 3.外语不错如果你想到外企进行工作的话，不错的外语是必须的。如果外语不够的话，的确会影响到未来职业的发展，比如你有了一个海外培训的机会，外语沟通不好的话就会让你得不到你想要的收获。当然了，在学历方面也有要求，虽然不一定非要特别高，但是一定要正规，而且要与所工作的岗位相适合，尤其是那些需要丰富的工作经验的岗位，对于学历的要求并不高。一定要牢记，活到老学到老，不管是什么岗位的人，一定要安排好自己的时间，学习并充实自己。猎头支招：企业如何让自己的招聘信息吸引目光