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[分享] 阿里的江湖文化和师徒制，每位阿里人不会忘却的回忆

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绩效通    

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楼主
发表于 2020-8-3 17:57:13 |只看该作者 |倒序浏览
在阿里巴巴，新人到公司之后，马上会指派一位老人成为其师傅，带她他去工作、去生活、去吃饭、去了解阿里巴巴各个事业部、帮他领电脑等等。, x) Y( ?' j+ t% I6 [8 c$ b
师傅还会做两件事：$ Q' z+ g" D. F8 l
一是帮徒弟起花名，以示平等。
  x2 G. k' N2 e如天机、天玄这样的高大尚花名，也有象蛋定、蛋痛这样通俗易懂的花名鸡蛋的蛋，蛋定。以示所有的阿里员工通过花名证明大家都是平等的。
) n4 {% _5 V$ f: Z, t; z/ L二是给新员工一个100天的成长计划。
  l& m+ y8 S# k8 c每一个员工一旦到了阿里巴巴，都需要做100天的就职计划，规划这100天中详细的工作、详细的学习、详细的任务、详细的考核，并都由师傅来带领完成。这已成为新人成长中，非常关键的基础和步骤。/ G- \% k; ~- \9 @
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