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[分享] 阿里的江湖文化和师徒制,每位阿里人不会忘却的回忆

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[LV.7]常住居民III

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楼主
发表于 2020-8-3 17:57:13 |只看该作者 |倒序浏览
在阿里巴巴,新人到公司之后,马上会指派一位老人成为其师傅,带她他去工作、去生活、去吃饭、去了解阿里巴巴各个事业部、帮他领电脑等等。% q$ E* F: l8 @4 ^  f3 n1 R
师傅还会做两件事:/ A% S9 f$ d" I  ^( s) p
一是帮徒弟起花名,以示平等。
7 E3 q% I! w  e$ Y如天机、天玄这样的高大尚花名,也有象蛋定、蛋痛这样通俗易懂的花名鸡蛋的蛋,蛋定。以示所有的阿里员工通过花名证明大家都是平等的。
4 u1 D' A/ B' Q二是给新员工一个100天的成长计划。
2 N% Y+ \% q4 W& R& }; d0 A, Q, K每一个员工一旦到了阿里巴巴,都需要做100天的就职计划,规划这100天中详细的工作、详细的学习、详细的任务、详细的考核,并都由师傅来带领完成。这已成为新人成长中,非常关键的基础和步骤。
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