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[分享] 成功登上领导位置的三种人

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楼主
发表于 2017-6-9 13:53:51 |只看该作者 |倒序浏览
职场hr上，呆呆推崇“精英主义”，多去观察你的领导，多去思考他的做法。工作中将会对你产生莫大的帮助！
再从历史来看，任何历史上的大奸大恶之人，都是顶级人才。呆呆观察职场上能够成功登上领导位置的三种人！
一、能创造价值的
职场上，拿人钱财，替人办事，收入和自己做的事情是挂钩的，就像销售来说，你是公司的销售冠军，那么你的工资肯定高！
当然其他岗位的也是这样，每天时间就是这么多，我们必须从很多的事情中找到能体现我们价值的事情去专注的去做！
而不是今天做这个，明天做那个，到头来样样都做过，但是样样不精通！
二、表达能力强
职场上，一百个人有一百个口，能否让上面人欣慰，让手底下的人服从，都是需要一定的表达手腕！
职场上一定不要太实在，什么都是实话实说，承诺的不一定立马兑现，该表态的时候，必须及时表态！
像诸葛亮先生那种舌战群儒不建议学，不要为了争辩去争辩，赢了又怎么样，反而会遭小人记恨！
三、取得领导信任的
信任这个东西真的是太宝贵了，如果你能得到某大领导信任与支持，那你将会凭借信任平步青云！
获取职场领导信任的方式很多，比如有自我表态的，有送礼的，还有通过出卖同事，打小广告成为领导心腹的！
总之，职场上成功的方式很多，但是每个人都有自己不同的优势劣势，观察领导，找到最合适的发展方向去做，才是王道！
. H- Z7 a; |- C6 c- m$ F/ b
诸葛亮, 创造价值, 广告, 历史, 能力

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