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工作内容:
/ M' y- d! B$ I( D4 X. X 1、在总经理的领导下,负责办公室的全面工作,带领全室人员履行公司办公室职责;! D d. E. r6 u0 \' E: U) h/ B
2、协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况;5 W6 V% i7 x3 D) S7 }! H
3、负责制定、执行和修正公司的各项管理制度。
9 g H! }! ^" D$ {+ S" }. |+ k3 l 4、协助总经理处理公司日常事务及配套服务和协调处理工作;
0 E4 n) G* K% r- a: M8 }. J 5、负责公司定期和年度考核的组织实施工作;+ N2 L: F% d5 B/ Z0 E
6、负责对外签订各类合同文稿的审核工作;
# b& s M: F* e) S 7、根据公司及各部室的用人计划组织招聘工作,审核员工岗位调整方案;8 n$ w) R; w2 a0 S6 t; ]7 h
8、总体负责公司的质量认证工作;/ ~# D7 c: Q3 f3 C
9、负责公司内外的接待、来访和协调工作,对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导;$ n2 G% u: d( b
10、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件;: `5 J+ T( ?3 u* [/ ]
11、负责审核公司各部门的相关文件及审核工作;
5 ]& F2 c0 v( `& { 12、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查;
% ~" @# D* I& K; o4 U c$ G 13、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;. s! o, V% w, K- L2 S4 Z
14、负责监督全公司印章、总经理名章等的使用;
) w( A7 V- g0 O1 | 15、负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员;; V/ W+ N$ I$ {- Z$ R/ M( R3 Q
16、负责根据公司生产计划,确定劳动组织与定员;% ~' U$ n9 B$ w$ U" R
17、负责组织有关人员审查下属公司工资发放情况;. ^# T8 v! F2 c( s: K
18、负责处理职工奖惩事宜;
* X# F* X; j5 \2 [. h3 h 19、负责做好工资计划的审核工作;
G0 ~+ ?* k" C0 P" U2 d& h6 P3 M 20、负责组织全公司各类人员的考核、监察工作;# c l' P8 {. L' y2 A2 s/ S( o; B% J* u
21、负责组织人事档案的定期审查和整理工作;( K; a) V: y0 d- V& Y
22、负责对本部门人员工作业绩进行考核; W: }+ p0 \8 E5 B1 i' X
23、通过总经理上呈有关请示报告,下达上级指示、规定、通知等有关文件;8 M# {8 F# x. i; F" [/ q4 m4 G
24、协助总经理处理公司的日常工作;
+ d! k' O) y- U* |9 |; j( ~7 Z 25、负责管理勤务工作和后勤工作及协助项目办资金申报工作;
$ I& ~! |6 B) i* u3 _) Q8 H7 A+ ] 26、负责做好员工培训和计划生育等工作;2 N0 q+ M9 G1 O! w( ]; O) ]
27、负责组织公司义务劳动和各项集体活动;) v; v$ G* U! @. e7 M& m C
28、负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作;
7 V; T7 f; N: N0 y a/ g 29、负责审核人力资源管理有关方案,及报表等;
, Q( ^8 y& e3 l 30、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;
* J/ C/ x9 ~- S4 ~3 t5 a# w 31、负责与其它部门的工作协调;
# s4 B; }, M; h1 Y& b5 K$ s 32、负责处理公司对外的公关事务,负责公司对外的联谊联络工作,策划公司的对外宣传、广告9 j& F% a. T3 ^% h0 J: I. r, A/ g
等大型活动;
- S" K" S. T: x! `$ ] 33、负责公司外部形象的塑造,提升企业的知名度;
! A) U) R% q. J1 G 34、负责提请总经理召开办公会议并做好记录;通知召开公司例会和临时性会议;传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作;
0 h5 M, w) F ]( J7 |( c, \ 35、检查、督促各部门贯彻执行公司会议决议的情况,深入基层调查研究,经常听取群众意见; L2 D4 {; Z5 `0 s- I
和建议,为总公司决策提供依据;
. c! A8 T* _8 }" I7 B* D, {6 x 36、主动承担各部门之间的“空档”工作,完成总经理临时交办的其它工作;$ k4 E7 e4 H" Y8 u# m6 C
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