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签到天数: 15 天 [LV.4]偶尔看看III  - 注册时间
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人力资源专员
①写作能力
②策划能力
③HR事件敏感性
④沟通能力
⑤应变能力
⑥电脑操作能力
⑦数据处理能力
⑧表达能力
人力资源主管
①人力资源专员的基本素质能力
②劳动法规深入了解
③组织能力
④HR模块知识
⑤新知识学习能力
⑥薪酬绩效熟练掌握
⑦协调能力
⑧创新能力
⑨团队管理能力
人力资源经理
①人力资源主管的基本素质能力
②财务管理
③人力资源战略规划技能
④对外交流合作
⑤部门协同
⑥内部人力资源培训
人力资源高级经理/部长
①人力资源经理的基本素质能力
②行业人才应变能力
③行业人才市场调研和预测
④行业高级人员猎头
⑤内部组织人力资源架构搭建
人力资源总监/副总
①人力资源高级经理/部长的基本素质能力
②演讲感染力
③行业HR领袖
④企业战略规划
如下表所示:
文章来源“点跃人力资源”。
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