设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 15910|回复: 9
打印 上一主题 下一主题

[三星资料] 翰威特-绩效管理手册

[复制链接]

1

主题

10

听众

29

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2019-3-16
最后登录
2019-3-16
积分
29
精华
0
主题
1
帖子
3
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2019-3-16 18:22:55 |只看该作者 |倒序浏览
关于本管理手册
" s; |( t' s; v& B& L' \' D$ O% ^- f( O$ k6 P7 n( a
此文件为某公司绩效管理指导手册,旨在向某公司的各级管理人员以及人力资源部门的专业人士提供绩效管理的系统指导。整个文件包括三个部分:
* q& l6 L  X/ b! R
4 g9 |. x/ S& j: T) d: K6 M
  • 绩效管理概览
  • 绩效管理操作指南
  • 绩效管理工具表格
    5 E' H( }2 ~0 g0 L' z! ^, ^& y4 U
! d' D' Q4 @- W" H1 V5 W* _

( g9 _5 i: n2 [! F* [0 E理解绩效管理的目的、运作方式及在该程序中的职责是非常重要的,因为它可以确保某公司绩效管理系统能够改善经营结果和促进员工的个人发展。
1 b. N7 _( W# o, `( T4 D# a9 ]- h" t! e0 J. J2 N( V, w
) g% e) O+ h, V9 Q
目录( X8 G6 R$ p" A/ s: q/ H3 |" E+ m

5 p+ V/ L( |0 J( m/ `) P+ g关于本管理手册        i
$ X" q0 @5 \% |目录        ii
2 Y- v: R7 g$ A; L绩效管理体系概览        11 @$ o0 F5 y$ T( ^
绩效管理体系内容        2
- q/ A5 `: ^6 R$ q3 ]5 L. q7 f+ n绩效管理体系的流程        5" Z( h* d$ R* R
绩效管理体系操作指南        7
( {1 b; K" K  X( {" i" g9 u% d流程一:绩效目标计划的制定        81 I9 I: e: o: X) [2 [' U! l
流程二:业绩跟踪与反馈辅导        18
7 a' r8 [6 B7 \- c! M8 F- k" {6 N流程三:绩效评估        24) S! G) y" P+ x% \6 R7 e! j
流程四:绩效结果运用        302 J6 U) Y7 i- T1 L. O+ s
绩效管理体系实施的关键        32
9 f; K. l8 s$ ^; [绩效管理体系工具表格        33
3 [7 s8 `" Y* J! p2 @
" s6 R* v/ I3 P( S, N0 v
- }/ _* w  w7 B, x" T9 v

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

fpg    

0

主题

9

听众

2739

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 108 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2004-11-23
最后登录
2019-10-30
积分
2739
精华
0
主题
0
帖子
5221
沙发
发表于 2019-4-29 17:19:32 |只看该作者
非常感谢楼主分享好资源!
回复

使用道具 举报

0

主题

7

听众

1104

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 31 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-11-28
最后登录
2019-6-18
积分
1104
精华
0
主题
0
帖子
36
板凳
发表于 2019-6-18 15:59:03 |只看该作者
好东东好东东好东东好东东好东东好东东
回复

使用道具 举报

0

主题

11

听众

82

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2017-1-8
最后登录
2021-12-15
积分
82
精华
0
主题
0
帖子
39
地板
发表于 2019-9-28 11:55:26 |只看该作者
收了,谢谢
回复

使用道具 举报

0

主题

36

听众

9979

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 778 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2019-9-11
最后登录
2023-6-12
积分
9979
精华
0
主题
0
帖子
981
5
发表于 2019-10-16 17:22:19 |只看该作者
谢谢分享
回复

使用道具 举报

0

主题

3

听众

25

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2020-4-14
最后登录
2022-6-5
积分
25
精华
0
主题
0
帖子
4
6
发表于 2020-4-14 13:34:30 |只看该作者
感谢楼主分享的好资源@
回复

使用道具 举报

0

主题

7

听众

1220

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2008-9-16
最后登录
2021-12-15
积分
1220
精华
0
主题
0
帖子
470
7
发表于 2021-5-17 14:55:29 |只看该作者
谢谢分享
回复

使用道具 举报

0

主题

2

听众

17

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2021-6-25
最后登录
2021-6-25
积分
17
精华
0
主题
0
帖子
14
8
发表于 2021-6-25 17:11:45 |只看该作者
绩效手册是个好东西
回复

使用道具 举报

0

主题

7

听众

1220

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2008-9-16
最后登录
2021-12-15
积分
1220
精华
0
主题
0
帖子
470
9
发表于 2021-6-29 11:10:33 |只看该作者
谢谢分享
回复

使用道具 举报

ribor    

0

主题

2

听众

94

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2021-12-6
最后登录
2022-1-17
积分
94
精华
0
主题
0
帖子
70
10
发表于 2021-12-7 11:02:07 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册