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[三星资料] 翰威特-绩效管理手册

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beizhongmu    

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发表于 2019-3-16 18:22:55 |只看该作者 |倒序浏览
关于本管理手册8 t  Q) _2 X# n- T  L6 F
2 ^4 [" Q* v8 F$ j  x
此文件为某公司绩效管理指导手册，旨在向某公司的各级管理人员以及人力资源部门的专业人士提供绩效管理的系统指导。整个文件包括三个部分:, V# A0 b" y  x) [/ |3 h7 o, ~

" t: `7 h4 `/ ^; T$ f5 }
  • 绩效管理概览
  • 绩效管理操作指南
  • 绩效管理工具表格, }( c: C  k; }& g

- h" _8 n* w- w0 v$ @4 x4 j3 z- G3 B+ G( {5 R" ^* v- b7 J
理解绩效管理的目的、运作方式及在该程序中的职责是非常重要的，因为它可以确保某公司绩效管理系统能够改善经营结果和促进员工的个人发展。
5 Q% w& U5 m$ Y- J$ |7 \3 i/ A9 |

* S" N3 O6 H6 H8 [+ G目录% L# b+ O# K5 E9 \/ r/ `
8 w* [9 y6 h9 ]' F1 g9 A0 D
关于本管理手册        i6 T# c  K; B) l; O1 n& k
目录        ii
0 g: ]; {, M* d2 G7 E" }绩效管理体系概览        1' W# O, u& C" u8 X. `2 a
绩效管理体系内容        2: X' F# J# H7 @9 u! |
绩效管理体系的流程        5
9 o( o1 z3 P+ ]* b4 }- Q, G绩效管理体系操作指南        7
6 t( \! \, g! e& ?, a) O流程一：绩效目标计划的制定        8
2 C0 x0 z% s. Q+ v; W: j流程二：业绩跟踪与反馈辅导        18
* m) Q) X/ D, a流程三：绩效评估        24
, h% j/ F' X0 [% V流程四：绩效结果运用        30  _  h1 i  X% g  i4 a
绩效管理体系实施的关键        32- _% e  L( B& w( V/ U/ n5 ~/ c0 U
绩效管理体系工具表格        33% g" n1 ?3 x) }6 n% u$ d

/ G0 \- x1 w! y& s" t: N$ O2 V' p" o$ Y& o

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fpg    

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发表于 2019-4-29 17:19:32 |只看该作者
非常感谢楼主分享好资源！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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jiangxubiao    

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发表于 2019-6-18 15:59:03 |只看该作者
好东东好东东好东东好东东好东东好东东
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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三脚猫啊    

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发表于 2019-9-28 11:55:26 |只看该作者
收了，谢谢
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fany46    

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发表于 2019-10-16 17:22:19 |只看该作者
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ljsaigo    

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发表于 2020-4-14 13:34:30 |只看该作者
感谢楼主分享的好资源@
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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诺丽    

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发表于 2021-5-17 14:55:29 |只看该作者
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cushatbaby    

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发表于 2021-6-25 17:11:45 |只看该作者
绩效手册是个好东西
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诺丽    

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9楼
发表于 2021-6-29 11:10:33 |只看该作者
谢谢分享
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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ribor    

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10楼
发表于 2021-12-7 11:02:07 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料！
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