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[原创] HR老兵进入工作疲倦期，如何突围？

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2006-1-10 10:25:00 |只看该作者 |倒序浏览

在现在公司做HR五年了，业绩一直优秀，现任主管职位。前一段时间，同业公司邀我去作HR经理，收入二倍。由于老婆失业了，出于风险考虑，没有过去。现在觉得工作非常熟悉了，也觉得仍有很多事情去做，可没有了以往的激情和干劲，上班盼着下班。自已也知道这种状态危险，但何去何从，请大家提提意见。

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春在溪头

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沙发

发表于 2006-1-11 12:46:00 |只看该作者

唉，同感同感

不知怎么办好

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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我空空

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会元

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板凳

发表于 2006-1-11 14:22:00 |只看该作者

RE:[原创] HR老兵进入工作疲倦期，如何突围？

我自己的想法： 1、在知识上，多学习一些最新的理论，拓宽自己的视野。 2、在职位上，往高的发展，迎接新的挑战。 3、没有上升的空间，就在本单位原地转岗，一个老总都是熟悉各业务领域的。

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bettyliqing

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地板

发表于 2006-1-11 14:48:00 |只看该作者

有机会为何不跳？

做HR久了，不接受新挑战很容易被后来者居上阿。

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痴人说梦

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5楼

发表于 2006-1-11 15:09:00 |只看该作者

RE:[原创] HR老兵进入工作疲倦期，如何突围？

我也是这种情况啊，打算换个环境了。

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红芸

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6楼

发表于 2006-1-11 15:40:00 |只看该作者

RE:[原创] HR老兵进入工作疲倦期，如何突围？

有同感,我也是基于回避风险而昨天回绝了一个公司的聘请,薪资也是我现在的两倍,略有失落感,也有点茫然.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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程序猫

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7楼

发表于 2006-1-11 16:09:00 |只看该作者

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[quote]以下是引用红芸在2006-1-11 15:39:35的发言有同感,我也是基于回避风险而昨天回绝了一个公司的聘请,薪资也是我现在的两倍,略有失落感,也有点茫然. **************[/quote] 唉，是啊，在名利面前，常有失落感的

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yang_cm1722

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秀才

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8楼

发表于 2006-1-18 09:01:00 |只看该作者

RE:[原创] HR老兵进入工作疲倦期，如何突围？

没有方向啊！HR今后的发展方向在那？

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勇琪

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9楼

发表于 2006-1-18 15:17:00 |只看该作者

该跳槽了

你在一家公司做五年，该换环境了。

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勇琪

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10楼

发表于 2006-1-18 15:19:00 |只看该作者

对

我比较赞同你的观点，上升的空间没有了，那就多换几个岗位做，然后做老总

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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[原创] HR老兵进入工作疲倦期，如何突围？

唉，同感同感

RE:[原创] HR老兵进入工作疲倦期，如何突围？

有机会为何不跳？

RE:[原创] HR老兵进入工作疲倦期，如何突围？

RE:[原创] HR老兵进入工作疲倦期，如何突围？

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RE:[原创] HR老兵进入工作疲倦期，如何突围？

该跳槽了

对

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