来源:2号人事部-2haohr
下班时间,你会用来做什么?是窝在沙发里,刷着没完没了的抖音,对着手机屏幕上学猫叫的小哥哥小姐姐傻笑到深夜;还是静下心来,耐心的啃一本,能让你精进的专业知识书籍?
很多人,口头上会选后者,但真正实践起来,才会发现,多数人都会选前者。我的一个设计师朋友,也是如此。最近,他不停的在向我抱怨,生活质量太差:
白天困到爆炸,工作强度还很大,每天都加班,累的要命。一起出来的同窗,现在工资都涨到17K了,就他工资还不见涨,一直还是8K,焦虑死了...... 他一顿负能量输出下来,我耳朵都快起茧了,当时实在忍不住了,我就问他:
“那你晚上啥时候睡觉的?”
“回去后会打游戏、刷微博、朋友圈之类的,一般玩到凌晨两点睡。”
“不是白天很困吗?为什么要熬夜?”
他沉默半晌,回道:“因为,上班时间都贡献给公司了,感觉失去了自我,只有熬夜的时间,才真正的属于我自己。”
接着,他又摆出了一副痛心疾首的样子,继续说道:“我都这么努力奋斗了,还不能多点玩的时间吗?有没有天理了?”
“你说你工作很努力,那行,那你说说,你每天工作都干了些啥?”
他突然变得很激动,忙不迭拿出手机,给我看了一大堆图:“看看,都是我的血汗堆出来的结晶啊!天地良心,你以为我在摸鱼?”
我看了一会这些图,然后问他:“你这一整年做的图,基本都是些课程图吧,我看了下,感觉样式都差不多啊,你确定这种工作,真的能让你进步多少?你确定这样的努力奋斗,真的有用?”
听完这句话,刚才还打了鸡血、一脸愤愤不平的他,瞬间哑火了。
“如果你能意识到,你的工作已经不会给你带来多少成长,进而早点拿出下班时间,来精进自己,通过学习提升专业技能,你绝对不是现在这个水平。”我补充道。
是的,你每天工作很忙很充实,你以为这就算努力奋斗了,这就算成长了。于是好不容易下班了,当然要多玩玩犒劳下自己。可是你没有意识到,很可能你做的绝大多数工作,都是无创意的、重复性的、同质化的工作。
虽然你每天忙得要死,但实际上你却毫无成长。从早上迷迷糊糊的走进写字楼,到晚上拖着疲惫不堪的皮囊离开公司,你没有一丁点进步。你的工作的全部意义,就是成为一颗随时可以被人代替的螺丝钉。
你又蜷缩在这个钢筋水泥堆成的大开间,浪费了一整天你最美好的年华,只为了挣点吃个外卖都要算半天满减、微信抢个五块钱红包都要咧嘴笑的工资。在分工不明确的原始社会,一个狩猎采集者的工作其实很复杂,为了生存,他需要拼命磨炼很多技能知识:
怎么生火、怎么制作更锋利的长矛、哪种植物有毒不能吃、如何与其他人合作猎捕大型野兽、受伤了哪种草药能治病......
但是,现代社会却完全颠覆了这一点,把多数人的工作变成了彻底的悲剧:工业化以后,人的专业化程度越来越高、分工越来越明确。
到最后,每个人都成了公司业务流水线上一只冰冷的机械手臂,公司只需要你成为一个像富士康车间里的熟练工那样的角色,把你分内的那点活练好就完事。在这个过程中,动脑子的感觉甚至变成了一种奢望。
每个人刚入职的时候,几乎都是学东西最快的阶段。但是随着你将自己的那点份内事务,掌握的越发熟练,如果单纯依靠工作成长,你的成长曲线将会越来越缓。大脑待在舒适区的时间越来越长,最后成长速度将无限接近于零。
于是,你就会开始抱怨社会,抱怨大环境:为什么我干了这么多年,工资还是不见涨,也不见升职?
我只想请你看看你下班时间都在干嘛。为什么不涨工资,你心里还没数吗?因为你职业生涯的后几年都在白干,每天浑浑噩噩,根本没有拿出时间去成长。如果你想在职场上持续上升,比如从HR做到HRD,你必须通过下班时间持续学习,由此保持成长增量。
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