设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1822|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

项目动态 | 祥云股份首次开展柏明顿阿米巴项目集训

[复制链接]

256

主题

37

听众

7489

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 62 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2018-8-6
最后登录
2023-6-1
积分
7489
精华
0
主题
256
帖子
318
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2019-12-26 17:07:25 |只看该作者 |倒序浏览
推进阿米巴经营,助建幸福祥云。自11月7日祥云股份召开柏明顿阿米巴经营项目启动会之后,柏明顿阿米巴推进工作正在紧锣密鼓地进行,相继召开了柏明顿阿米巴项目调研、诊断、策略汇报会,成立了领导组、工作组和实施组,为复肥率先推进柏明顿阿米巴试点和落地,加快了实施步伐。0 ?2 x8 O$ P2 h3 @

* U# T3 t4 Q. x: j# E: r

% l" r' ?8 r. s  O
(项目启动会全体人员合影)
1 h- A! Q$ c: W$ g
(集训全体人员合影)
/ ?8 r! ~! B! o" n# k2 }# t. j

& \- d; t7 o, K# l$ E7 Q4 } 12月21-22日,祥云股份柏明顿阿米巴项目集训在新区党建会议室召开。祥云股份领导廖起成、胡华平、杜勋平、程来斌、陈辉、陈慧春、姚勇,以及公司行政、生产、销售(武穴基地、山东基地、襄阳基地)等相关人员共计60余人参加了集训。0 k/ {' S/ K+ h& K, R
% Z  D$ A- X$ Z, D8 N3 L) k

( W/ |( }' J) R9 F( e6 @
$ C! k0 s. b5 |' e/ y
6 G, `1 n$ v8 D- Z/ H: @7 c9 X
祥云股份党委副书记、总经理廖起成,对大力推行阿米巴项目的背景、由来和实施进行了阐述。他要求,与会人员要在学习中严肃纪律,要在学习后转变思维。这次学习的宗旨在于实施,要注重投入产出比,通过柏明顿阿米巴项目,培养更多的经营人才。同时,复肥事业公司要在阿米巴经营推进上做好榜样,并将柏明顿阿米巴管理模式逐步拓展至公司其他业务系统,为公司的经营发展作出贡献。% p0 V7 n& b, T/ b6 B

/ @& N! l8 h2 z+ Z. _# {2 F
% \# t9 A7 D5 \; q
; {% g! ]$ m) `. |$ M3 z  o8 k& \
祥云股份党委委员、人力资源总监、阿米巴工作组组长陈辉,对本次集训的目的、意义作了说明。他期望,全体学员要珍惜机会、学以致用、发挥实效。后期,集团公司也会开展“阿米巴金牌讲师”和“经营会计报表分析师”的选拔,并配套相应激励,确保柏明顿阿米巴项目快速推进。& r4 a  n) j: Q5 {! X: R
6 p! M0 K3 h4 G* q, V& T% q

0 B+ i, e. O3 |1 M! @6 v& T
% v' @0 n- x7 c6 @, n& t6 l6 o( y
" I( m; L3 ~( m: Y
5 D* w4 o: P% u" x& X
祥云股份总经理助理、公司办主任姚勇,宣读了《关于成立阿米巴经营领导小组和工作组的通知》文件。复肥事业公司总经理张金志宣读了《关于成立阿米巴经营复肥项目实施组的通知》文件。
3 X6 _: z# N, M# m/ J
& p3 x2 j7 e" p; @" g. N/ A
( E+ z, T) R5 y- b$ }* ]! t# E5 S

+ f9 f! g: S7 j, f5 ~$ d! {( k
& F: G" c1 U! c+ k8 c  ~5 {/ G/ N
本次集训由柏明顿资深专家刘诗文老师主讲,首先从阿米巴经营的本质进行了综述,并就阿米巴的区别、落地和责任划分进行了具体讲解。集训过程中,刘老师贯穿了大量阿米巴经营实践练习,既生动又实战,让参训人员快速掌握经营问题的本质。
; N5 `0 F( A# r/ v' W  @6 E) @
  P, C6 I% f0 A! x2 I% ?2 L8 F
- C6 ~1 W8 p) R  F

6 i4 k4 V" U6 P* o+ f5 g2 Z; M
# F, C- b, m+ T- b' K  r& k

1 y! l" \( t9 L0 e) K0 V2 m9 ~$ R在两天的集训中,最精彩的就是经营系统构建讨论环节。现场学员分成6组,每个组设置一名巴长,带领自己的团队进行学习PK竞赛,学习成绩运用阿米巴经营统计模式呈现。刘老师带领大家从回顾组织历程、价值链模型、架构划分、内部交易等方面进行了深入探讨。通过面对面交流、头脑风暴、畅所欲言、思想碰撞等方式,来激发大家的创新意识。/ S  q9 a4 ^+ e9 S" P

6 p, \+ k( }# H0 q8 j- y  X+ L& f. P; Q
3 t0 V' n' C0 z
参加本次集训的人员纷纷表示,一定会身体力行,支持祥云的改革发展;一定会竭尽全力,配合工作组各项工作的推进,让阿米巴经营机制迅速在祥云落地、见效。! v( l) P/ l# }9 p" T, D1 _; }
) }0 a4 T' M2 {. d( z# Z
! l5 p4 o. ^. v! n- D, V/ G* r
【课程预告】' I* v$ I/ n9 B8 N9 @7 U- ], z
《“分算奖”+合伙制——中国式柏明顿阿米巴》
( d3 U- q  s% ]  f2020年1月3—6日  广州站$ K& `, h% A7 B$ ]- S7 Z6 h" H
2 @5 o8 p* C, E4 |) T7 P8 }
  E- Y3 f( H9 K% ]1 ~8 L
课程收益:: `3 u( f( a7 u1 j: Y
1.用经营把管理做简单,系统认知企业瓶颈,理清企业战略,明确市场方向;
+ k9 \- V, N: {; [( C1 K/ n2.将系统经营哲学融入企业中,实现全员自主经营,构建幸福型企业;0 z" v' z2 {* ^7 h
3.通过经营会计,量化分权,经营者及时了解实际经营状况,快速做出决策,降低企业经营风险;
. G% o; n7 p3 K6 V5 [) \4.内部市场化管理,利用市场化机制激活员工,促进企业的快速发展,优化外部市场竞争的格局;8 Q% }8 _. K3 T8 s9 G8 _
5.优化组织结构,选择有能力的管理者分担老板事务,提升管理层效率;
- K& m: L' @  D$ Y( _6.独立核算,成本利润均自主负责,让全体员工懂得“省钱赚钱”,快速降低经营成本;& _) m% u' J. E" ~/ a8 s: D
7.展开有效的绩效考核,快速找出改善问题的方法,展开良性循环改善,提高经营业绩;, D0 Y5 Z, s& p
8.实现“成本最小化,销售利润最大化”。' Q. D- [1 @" |; `
9 c4 F/ {% T( S% U6 q+ a

. R! `+ Z7 |. O. G" e% [柏明顿阿米巴,帮助企业快速提升利润,降低运营成本,提升效率,激活团队,解放老板!
9 }! L4 @3 t4 ?$ P: N+ b6 j+ y0 }: V9 ]3 ?2 j

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册