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[原创] [讨论]一个古老话题期待HR专业的回答:)

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发表于 2005-12-13 22:10:00 |只看该作者 |倒序浏览
这个古老的话题就是——办公室恋情[em02](好像有点八卦,先汗一下,呵呵) ( q( C# j. a- k0 X& g9 |" F6 n: _经常听人说,一些公司不允许同事之间谈恋爱,如果谈成了,结婚了,肯定要让其中的一个人离开,这样做的理由我到目前也不是很理解,不知道这样做的必要性是什么[em06]。 $ I& c0 }7 c7 F. W* v2 }% R* q8 [! `5 C我周围有一些同事情侣甚至是夫妻,现在仍然都在一个公司里边,也没有感觉有什么明显的不好[em20]。 3 Q. l) S" ^/ m所以希望各位经验丰富的HR给出比较专业的看法,欢迎大家讨论,呵呵[em05]

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沙发
发表于 2006-2-8 22:42:00 |只看该作者

RE:[原创] [讨论]一个古老话题期待HR专业的回答:)

不同文化不同效果 " O7 p8 V) d9 Z" a/ p T; ? & k! W' Z+ r" j+ V6 {隔了那么久的话题,竟然是我第一个回复?!
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板凳
发表于 2006-2-9 12:52:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] [讨论]一个古老话题期待HR专业的回答:)

据我同事说,我们公司有对夫妻,女的管着男的工资卡,终于有一天,男的去财务部和会计说:“我强烈要求每月工资发现金!”,呵呵
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发表于 2006-2-9 14:25:00 |只看该作者

RE:[原创] [讨论]一个古老话题期待HR专业的回答:)

[em41] 5 Q3 W0 U: k: ]& I$ m1 }行业的不同,企业形式和文化的不同,会对此有不同的要求!不见得一刀切!
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