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我们公司是家集团公司,全国分为3个区域,华东\华南\华北,深圳是华南总部,统管华南各办事处.
深圳这边管理广州\福州\深圳\香港4个办事处,办事处没有设置专门的HR,只有办事处的业务人员兼职做一写HR的事务性工作.
难点:
办事处有人员流动,需要招聘人员时,华南总部HR很难进行操作,也就是面临了HR异地招聘的难点.
小弟现在请教各位,在异地招聘方面有什么好的经验或有效的方法.
另:请教给为HR,总部HR如何进行异地办事处的HR管理,比如:考勤\工作纪律\办公室环境维持等等?
请各位帮忙~~~~~~~~ |
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