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4 k# j2 A/ N' P$ s& X0 h! P1 O外包是企业的一种招聘趋势
7 x8 E7 o+ ^' w% y企业招聘趋势，外包，其实外包作为一种灵活用工的方式啊，5 u) d7 H, t* j# |2 P, w0 N" b
他会是未来的一个趋势，其实在it以及说在工程机械领域，相对来说他已经比较成熟了，0 u/ a. d6 h/ C3 P
各大BAT近几年都有很多这样的一些用工模式，% T) u5 [3 K% B3 e2 D) @& g
首先：就是外包员工的坑，他是在第三方公司的，7 i1 w; w% q/ J. v
对于企业来讲，我们要花钱就行了，它省去了很多这种招聘的繁琐流程。- r; U2 o# b* V% X& l! b0 a
第二个呢，就是多成本以及风险的一个管控，
% U3 N5 l/ y4 D8 M0 ~$ h- X0 S- B企业对员工的一个招聘管理以及解聘的成本，也是可能后续会发生的一些什么，劳动纠纷什么，5 C% j& Z2 p" y* S2 T7 A4 G
他都会是企业比较关注的一个点。最后就是说这个灵活的程度，当业务或者说一些组织架构发生调整的时候，& L# L- t1 o2 V6 d! k9 Y
企业其实只需要跟第三方公司去跟进需求，就可以了，
# M. p) w4 u$ f0 r( z3 n C* E- O' e那作为第三方来说，他们也会给出相应的一个方案，或者说调整。( J2 T/ I4 y# t8 {$ E2 C
% \9 s1 `# P. W, C" I1 _) O* Q% @蓝豹职业辅导：软件编程项目实战，软件工程师面试解析,面试技巧指导，模拟面试。$ R- c) G/ T$ j: f; m
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发表于 2021-12-1 14:00:52
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