设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > [原创] 以下情况是否可判定和企业已建立劳动关系 ...
返回列表 发新帖
查看: 3055|回复: 8
打印 上一主题 下一主题

[原创] 以下情况是否可判定和企业已建立劳动关系

[复制链接]
思晶    

4

主题

4

听众

588

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2005-10-25
最后登录
2008-1-9
积分
588
精华
0
主题
4
帖子
11
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2005-11-15 16:45:00 |只看该作者 |倒序浏览
来公司至今一直都未签订劳动合同,但是公司已为我购买所有社保(养老\工伤\医疗\失业\生育),这种情况,是否可以表明我已和企业建立劳动关系. , y' v$ `0 z3 z' t6 @+ p+ f如果产生劳动纠纷,我将准些什么资料证明已和企业建立劳动关系,按劳动法规定处理呢?谢谢!
回复

使用道具 举报

shelly1116    

18

主题

4

听众

830

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2005-11-16
最后登录
2006-7-28
积分
830
精华
0
主题
18
帖子
19
沙发
发表于 2005-11-16 11:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 以下情况是否可判定和企业已建立劳动关系

拿上你的工资条和社保缴费清单就足以证明与公司是存在劳动关系的了.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

781216    

8

主题

4

听众

998

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2003-5-31
最后登录
2006-4-13
积分
998
精华
0
主题
8
帖子
84
板凳
发表于 2005-11-16 12:52:00 |只看该作者

只要是存在事實勞動關系就可

1\廠證; # i3 P F5 L% k( ]& t% L2\打卡記錄:如工卡.6 H8 L0 F/ v* a# W, R7 C& t B2 F 3\在公司的有你簽名的報表;) l ?3 s$ j- }) B+ C 等等.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

minerwater    
头像被屏蔽

128

主题

4

听众

3207

积分

禁止发言

该用户从未签到

注册时间
2003-3-18
最后登录
2021-6-10
积分
3207
精华
0
主题
128
帖子
1096
地板
发表于 2005-11-16 13:17:00 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

rosyhk    

14

主题

4

听众

464

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-5-28
最后登录
2009-11-2
积分
464
精华
0
主题
14
帖子
522
5楼
发表于 2005-11-16 14:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 以下情况是否可判定和企业已建立劳动关系

是的，工资条和社保证明就足够
回复

使用道具 举报

思晶    

4

主题

4

听众

588

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2005-10-25
最后登录
2008-1-9
积分
588
精华
0
主题
4
帖子
11
6楼
发表于 2005-11-16 16:57:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 以下情况是否可判定和企业已建立劳动关系

谢谢各位的指点！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

心灵捕手    

4

主题

5

听众

1128

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 10 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2004-10-12
最后登录
2016-2-23
积分
1128
精华
0
主题
4
帖子
151
7楼
发表于 2005-11-17 09:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 以下情况是否可判定和企业已建立劳动关系

[em10]按理说是这样。
回复

使用道具 举报

苹果AAA    

0

主题

5

听众

755

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2003-7-2
最后登录
2022-4-27
积分
755
精华
0
主题
0
帖子
73
8楼
发表于 2005-12-16 14:13:00 |只看该作者

RE:[原创] 以下情况是否可判定和企业已建立劳动关系

没有劳动合同没关系，只要存在事实劳动关系，公司就逃避不了责任，证据就象先前各位所说的那些。
回复

使用道具 举报

清风意扬    

1

主题

4

听众

2055

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2002-12-6
最后登录
2014-11-24
积分
2055
精华
0
主题
1
帖子
82

中人网雪山杯（2002-2009）

9楼
发表于 2006-3-3 16:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 以下情况是否可判定和企业已建立劳动关系

1、工资支付凭证或记录；3 w$ [: q( S' w0 K, ]- S v 2、缴纳各项社会保险费的记录；3 a* X I. N8 C$ w 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；* b3 Y/ e0 q" Y6 D3 V7 t% L, m 4、劳动者劳动密集型的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；3 r- w: X! y7 R& K4 I$ t; u. x 5、考勤记录 4 q" {* T0 }5 K$ l$ q+ n- b6、其他劳动者的证言+ z* u8 _; v+ Y, D" h8 @; W! e ' m% w7 D2 l9 k4 q' @3 F 以上6条可以证明劳动关系，2005年6月16日劳动和社会保障部专门发的通知。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册