设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > [原创] 电子版的薪资单滞后提供可以吗？ ...
返回列表 发新帖
查看: 1731|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[原创] 电子版的薪资单滞后提供可以吗？

[复制链接]
擦边球    

22

主题

4

听众

534

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2006-3-15
最后登录
2006-4-5
积分
534
精华
0
主题
22
帖子
511
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2006-3-15 14:28:00 |只看该作者 |倒序浏览
本公司由于刚成立，比较小，所以每月薪水都是银行代发，公司再以电子邮件的方式给各员工发放薪资单。/ ~/ l2 p& i. w7 T g; ? q9 u% D$ S $ |* z1 n5 B7 {* @ v3 b$ p6 Y 问题：如果电子档的薪资单不及时发放给员工或干脆不发放，但是每月银行还是会及时代发money. 这样会有什么样的影响及严重后果？谢谢！
回复

使用道具 举报

宇一子衿 中人网电话实名  HR9万友 

19

主题

30

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 727 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2002-4-27
最后登录
2024-9-5
积分
21439
精华
0
主题
19
帖子
1648

中人网雪山杯（2002-2009）

沙发
发表于 2006-3-15 15:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 电子版的薪资单滞后提供可以吗？

没有影响和严重后果。不过应该给员工解释清楚，避免员工不满。发生劳动纠纷时，企业可以请银行开具证明，证明企业是按照合同约定时间按时发放工资即可。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册