- 最后登录
- 2007-4-8
- 注册时间
- 2005-10-10
- 威望
- 0
- 金钱
- 50
- 贡献
- 6
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 56
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 28
- 主题
- 21
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到  - 注册时间
- 2005-10-10
- 最后登录
- 2007-4-8
- 积分
- 56
- 精华
- 0
- 主题
- 21
- 帖子
- 28
|
|
[size=4][color=Red][培训杂志会员￥50]0326培训季——关注培训效果[嘉宾：盖烈夫、凌晓丹] [/color][/size]
( S( C9 r( w6 |# L/ a3 W( K' |" r" r: I
9 ?$ D1 _- Z2 Y4 g/ @' P' |[img]http://www.sukkysky.com/attachments/forumid_5/bqqlQncA0417huJcoONjMeHWeDXdio1e_ap94HUSHkTI6.jpg[/img]. @7 {% R, k, K0 j* g) {) I5 m7 z
[font=黑体][size=3][color=Blue]我们做了这么多的培训与开发工作，为什么我们听到的不是“培训达到了我们的目的”这类直率而令人振奋的话？% [( }/ d8 f2 p1 T/ m
我们经常会被“我不知道怎样进行培训评估”“我没时间来做培训评估”“培训效果很达到预期目标”……- ^8 N" G7 }3 ~8 v$ Y7 N
有效的培训对提升员工能力及企业业绩的作用是令人心动的，任何一种培训都需要接受培训评估，不然培训就流于形式，起不到任何作用．
7 V3 w) i% U. u! d培训简介：
! \4 E- @6 }- n; `* S% {参加对象：服务业、门店类培训相关人员. p5 ^+ t* i" e; S" v
' W# C6 J9 P, B1 e; P Y: V+ q5 h
培训季沙龙——关注培训效果
/ p! K# R3 h/ g+ d* t9 V B8 D2006年3月26日（周日）
: `: O/ i' a' t1 Z; @9 E5 X地点：广州惠福大酒店（地图请看下面） n# p5 w) o+ r4 g5 D
13：30~18：00
# Q9 d. f1 h$ r4 G( E# i9 E6 Z$ \$ Q, V2 j
( `* y( F4 f. Y
13：30~15：30& X1 P% e& I( p' [7 J7 n6 R$ v
主题一：门店培训效果提升
, V+ T, T: w* L, _大纲
" _% |# T" e7 ?" F& z8 m# c: { 现场培训的行为演练评估
3 {( G8 x9 g0 Z7 x8 y% ]+ a 培训效果的测评／问卷调查
. X3 C+ l8 r& j! l) f Q+ q3 k: B1 W+ Z 阶段性培训效果评估
, m6 E' Y9 y4 n+ K; s7 a ]+ ~ 门店现场教练) W: R6 O* U3 I7 m3 X5 J h4 B+ d
１２１法则的跟进及回训: m$ A3 s, v4 }# j! z- k
讲师
+ G" k* J$ O9 @8 E 凌晓丹 （小A）& P O1 u- H \* \+ h$ L
擅长门店培训，2000-至今历任莱尔斯丹、凌云公司培训经理 # g3 G- F* Q3 Y3 t* j g: K! [
15：40~17：40- M% r) D8 p8 Z8 f! h
主题二：赤橙黄绿青蓝紫
, o: M! g, f: k8 h. X2 ]0 k% a大纲) y4 I! ^- _/ X. b$ J% w; }# Z
站在高层的角度看培训效果
/ B8 x/ t2 O6 w$ ]. ^9 ]& R! _8 J8 Z 培训如何赢得高层的信赖- e& K& f/ G# U' [) f2 O
对培训师的反思
6 i n7 h: b# n+ M* f. m ^^^^^
+ n$ q$ A/ R0 }5 Q( L% C, u, l讲师
/ h& D$ E) r2 g; s( d+ Z! C" O9 | 盖烈夫- ^0 p: s/ Z8 g: J
前立白副总裁，培训独特，直指人心1 w( W: ]6 _8 r2 A! R/ q
5 O8 V. Q V% [$ n8 ~* r0 h
5 c% l* x Q* @4 O d! R 主办：培训杂志[url]www.sukkysky.com[/url] 9 f" U+ I. k; d! i. }
投资：￥50/ [' q" @5 N1 E5 {- K3 g3 ?: x3 g
特别支持：COACH世界[url]www.coachsky.com[/url]；HR沙龙[url]www.hr-salon.com[/url]；
8 ]( P1 Y& V/ g- w: M" \ 报名须知：（请填妥以下项目，方便提高培训效果。我们将在报名者于24日进行手机确认）
( z0 A! O. n) b9 S0 c& h 《培训杂志》会员并发贴者优先考虑 主题注明：培训杂志
8 W1 ] g/ e: M* x+ g+ \; \ B. O$ X 姓名、网名、学历、邮箱、单位、单位电话、联系手机（只作收发信息）& m' z: h j9 z
注明参加过的培训；一个月讲课的百分比2 ?4 q/ \+ \* j3 W- s& k
曾经讲授的课题与服务的客户! L6 P+ o' c% ?# S) e6 w
[u][b]已经提供资料者只需要提供姓名与手机[/b][/u] 2 f1 m! ]0 ]& t s4 F; q
广州客服：梁宇环（猫儿）020-83666625；刘琴（粗人）：train_world#126.com （只接受EMAIL）
a6 n Y6 W4 H. Q2 w9 V 后勤：小李飞蕉[/color][/size][/font]. j7 ~+ O5 E/ I0 U" O
! q6 t, H# p0 g$ H' { S9 p地点：广州惠福大酒店（地图在下面，详细宣传单张见附件）
3 E# j; ^* _' }* Q; `
7 u4 Q7 |' k. f3 ^" V* f) `8 P1 s [img]http://www.sukkysky.com/attachment.php?aid=575 [/img]; y) \! y8 X5 Z
最方便方式：地铁至西门口再直走，问一下路人，十分钟即到
9 t9 u: j- Y6 J$ R [img]http://gb.shgchina.com/guangzhou/huifu/map.jpg[/img] Q$ X: N, s# ~. s/ k) ~
其他方式：惠福西站所有车 106 110 124 209 217 3 541 66 6 82 夜33 夜39 夜5
0 t8 e, Q& q! D2 w9 b# p0 Q* e2 J 公车网上查询：[url]http://www.gz-bus.com/chaxun/Station_info.asp?txtstation=惠福西站[/url] |
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2006-3-15 19:28:00
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡