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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > [转载] 我只用奴才，不用人才！
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[转载] 我只用奴才，不用人才！

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中人8周年纪念勋章

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楼主
发表于 2006-3-20 10:22:00 |只看该作者 |倒序浏览
我知道，此话一出，我必然招致骂声一片。更有甚者，甚至会臭鸡蛋和板砖齐飞，但我不惧，因为我说的是实话，而且是我的经验之谈。 1 O- u0 c% u& W0 p 奴才，也有一二三等。那种只知道阿谀奉承，唯命是从的奴才，看看门还可以，别的还是尽量少用，我要的是那种赤胆忠心的奴才。& M% _5 M1 Y2 C, L % b% d: h% g( f' M1 q$ t! u9 U 之所以不用人才，不是我不想用，而是不敢用，往浅了说，这是我的前车之鉴：以前曾用了好多，但要么是投入竞争对手的怀抱，要么自己另立炉灶，总是枉费我培养他们多年。 / D! ~- F9 n: i- p ~6 ^6 V' R 往深了说，中国的大环境还不适合人才发展，说直白一点，一些经理人连最基本的职业操守和人格品德都没有，要他们有什么用。那只能会给自己埋下个定时炸弹，一旦他们得势，或者羽翼丰满，那就砰得一声，把自己的人格、操守、名誉、伦理统统抛到脑后，更有甚者，还有的人得了便宜还卖乖，说什么原来的环境啻绊了他们的发展，埋没了他们的才能。要知道，如果你的职业操守都不够，养你，还不如养一条D.O.G。起码他们不会反过头来害自己的主子。% I* \8 L$ m0 P 不用人才，那企业怎么发展，我觉得，不能太狭隘地理解用的含义，我不用，但我可以利用。毕竟企业的发展靠一帮奴才是发展不大的。0 }+ n8 M1 e9 X/ P3 Q' A 一句话——我只用奴才，不用人才，当然，可以利用人才……
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dabao06    

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沙发
发表于 2006-3-20 15:02:00 |只看该作者

RE:[转载] 我只用奴才，不用人才！

利用而非重用！[em41]高啊！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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吃完了饭的人民    

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板凳
发表于 2006-3-20 18:38:00 |只看该作者

RE:[转载] 我只用奴才，不用人才！

中国人的奴性本来就很重，不少人才换个角度看就是奴才。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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jackey宝宝    

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发表于 2006-3-21 11:11:00 |只看该作者

RE:[转载] 我只用奴才，不用人才！

[em17]老总你太牛哦,
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