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设计职业规划方案列举

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发表于 2008-11-23 22:48:00 |只看该作者 |倒序浏览
[url=http://www.8020rc.com/news/14/13034.html][b][font=宋体][color=#000000][/color][/font][/b][color=#800080][/color][align=center][size=14px][font=宋体][color=#000000][size=10.5pt][b]设计职业规划方案列举[/b][/size][/color][/font][/size][/align][align=center][/url][size=14px][font=宋体][/font][/size][/align][size=14px][font=宋体][b][size=10.5pt]PPDF[/size][size=10.5pt]法[/size][/b][/font][/size][size=3][b][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/b][/size]3 z8 O* H/ y6 C. e [font=宋体][size=10.5pt] + b! {* G, N# b9 H) T[/size][/font][size=14px][font=宋体][size=10.5pt]PPDF[/size][size=10.5pt]的英文全称是:Personal Performance Development File,就是个人职业表现发展档案,或译为个人职业生涯发展道路。[/size][/font] ( s- y4 b. x, K* b8 m[/size][size=3][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/size] $ T) Q, s3 v8 A! x[font=宋体][size=10.5pt]$ H# m/ N* D( \; b0 g( O5 w [/size][/font][size=14px][font=宋体][color=blue][size=10.5pt][url=http://www.8020rc.com/news/more-13.html][color=blue][b][color=black]个人职业生涯规划设计[/color][/b][/color][/url][/size][/color][size=10.5pt]基本上有三个方向:[/size][/font][/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font]: P$ O* W# w% E2 |6 | [font=宋体][size=10.5pt]6 a. ]6 m. c- c! P! i5 o. J [/size][/font] # X/ s5 P% S, d[size=14px][font=宋体][size=10.5pt](1)纵向发展——由低级向高级提升[/size][/font] $ g, G( X9 h, d[/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font]" q* `8 g5 l6 K [size=14px][font=宋体][size=10.5pt](2)横向发展——同一层次不同职务之间的调动,[/size][/font]8 K* V, m0 B/ b8 {5 A( S; W [/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] & E- v7 g5 ?6 L( a! a u% ?[size=14px][font=宋体][size=10.5pt](3)向核心方向发展——职务虽未晋升,却担负了更多的责任。[/size][/font]0 L( ?+ `4 A4 o# V9 ~ [/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] 0 M; x2 O9 v0 A( B[size=14px][font=宋体][b][size=10.5pt]PPDF[/size][size=10.5pt]的主要内容:[/size][/b][/font]4 j2 @ M* p2 n* I, Z [/size][size=3][b][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/b][/size] 9 I; {7 @# T3 x8 j9 n8 y[size=14px][font=宋体][size=10.5pt][1]个人情况:[/size][/font] * R5 s6 i. K" m1 e7 i) V3 m[/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][size=14px][font=宋体][color=blue][url=http://www.8020rc.com/news/more-29.html][color=blue][b][color=black]个人简历[/color][/b][/color][/url][/color]、文化教育、学历情况、曾经接受的培训、工作经历、有成果的工作经历、以前的行为管理论述、评估小结。[/font][/size][/size][/size][/font]* i f5 o- D: l* d; x2 C# J [font=宋体][size=10.5pt]6 a) G4 \7 p# c) w+ r [/size][/font][size=14px][font=宋体][size=10.5pt][2]现在的行为:现时的工作情况、行为管理文档、现时目标行为计划、现在目标、为每一个目标设定具体期限。[/size][/font], K2 N3 ?9 }! |5 W- J, Y, r9 \ [/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] ) Y U f* M! T* Y' ^3 ^[font=宋体][size=10.5pt] 2 v1 [0 J f' R9 ~& v" Z9 y[/size][/font][size=14px][font=宋体][size=10.5pt][3]未来的发展:职业目标;所需的能力、知识;发展行动计划;发展行动日志。[/size][/font]. }. F' G; J& {$ i [/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] ( x' [# u# }% s2 F6 K# |[font=宋体][size=10.5pt]8 f1 {8 ^. c' N! ^: S/ u, t [/size][/font][size=14px][font=宋体][b][size=10.5pt]大学生涯愿景模型法[/size][/b][/font] G) V( H3 _ Y$ c w/ Z[/size][b][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font][/b], |% G6 ]7 i" a6 s4 O& z; i% d W [size=14px][font=宋体][b][size=10.5pt](1)个人愿景是什么[/size][/b][/font]1 X4 ~7 s% ~9 \ [/size][b][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font][/b] ( J3 b5 ]8 C# N8 z+ E2 |9 Z[size=14px][font=宋体][size=10.5pt]个人愿景是发自个人内心的,一个人真正最关心的,一生最热切渴望达成的事情,它是一个特定的结果,一种期望的未来或意象。[/size][/font]8 h' o) U+ [& o% Z3 N [/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] ( L1 ]7 m) Y7 i5 g0 s& }8 p[size=14px][font=宋体][size=10.5pt]个人愿景主要包括以下几个方面:自我形象;有形财产;家庭生活;个人健康;人际关系;职业状况;个人休闲。[/size][/font] ! A5 Q; j- A. S3 B& ]& y; w" [: y[/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font]8 b0 A; a! _. h4 I8 H. V [size=14px][font=宋体][b][size=10.5pt](2)如何建立个人愿景[/size][/b][/font] % Q' h& O% Y$ Q5 n n[/size][b][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font][/b] 9 V1 `& W8 Y! ^* ^[size=14px][font=宋体][size=10.5pt]如何清晰自己的愿景?[/size][/font]& E; `) y! s; t; ?( U [/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font]! Q# T3 Q0 P% j- o4 t7 A" S [size=14px][font=宋体][size=10.5pt][1]想像实现愿景后的情景(假如你得到了深深渴望获得的成果,那么——):这到底是什么样的情景,怎样形容?[/size][/font][/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font]! Z" I0 E8 F6 I3 O [font=宋体][size=10.5pt]) E u% y1 a# c f [/size][/font][size=14px][font=宋体][size=10.5pt][2]形容个人愿景(想像你正在达成你一生最热切渴望达成的愿望,这些愿望会像什么样子?):回顾中小学时代,高中毕业时,大学毕业时,参加工作后以及现在的个人愿景,哪些实现了?哪些还未实现?原因是什么?[/size][/font] 8 r' X5 `* q8 n8 v7 F: U+ J[/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] ; q3 n Q: f* W[size=14px][font=宋体][size=10.5pt][3]检验并弄清楚愿景(分步检视你写下来的个人愿景所组成的清单和每个方面,从而找出最接近你内心深处的层面):如果你现在就可以实现愿景,你会接受它吗?假定你现在就实现了愿景,能为你带来了什么?你接受了它,你的感受又是怎样?[/size][/font] ) W2 p$ F+ M+ I- W$ E[/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] - A' \0 }' @/ R a- V[size=14px][font=宋体][b][size=10.5pt]“五What”法[/size][/b][/font] % b& _6 Y* I5 o+ C5 Q[/size][b][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font][/b] 0 q( u+ W4 z% |$ }, D6 Q, ?! f$ j3 A[size=14px][font=宋体][size=10.5pt]What are you?[/size][size=10.5pt]我是谁?一一列出自己的优点和缺点[/size][/font]' n9 s9 |+ B$ a2 b+ @4 m [/size][size=3][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/size]2 q! ^. b" Y, X) r/ u n+ @6 X! o4 L [size=14px][font=宋体][size=10.5pt]What you want?[/size][size=10.5pt]我想干什么?对自己职业发展的一个心理趋向的检查。每个人在不同阶段的兴趣和目标并不完全一致,有时甚至是完全对立。随着年龄的增长和经历的增多而逐渐固定,并最终锁定自己的终生理想。[/size][/font]" M0 ~; V4 T* |) t [/size][size=3][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/size]1 m0 C* r) E, h5 P8 D4 }( ] [size=14px][font=宋体][size=10.5pt]What can you do?[/size][size=10.5pt]我能干什么?对自己能力与潜力的全面总结。一个人职业的定位最根本还是归结于他的能力,职业发展空间的大小则取决于自己的潜力。对个人潜力的了解应从几个方面着手去认识。[/size][/font] 0 Z7 r# S6 Y5 W3 o5 B# @% Y[/size][size=14px][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/size] / F- [" {* e" H$ Z( r+ |# y% |[size=14px][font=宋体][size=10.5pt]What can support you?[/size][size=10.5pt]环境支持或允许我干什么?包括客观和人为主观两方面。客观主要包括本地各种状态,如经济发展、[/size][/font][/size]! z+ i# b/ B, g0 @* d$ H4 d [size=14px][font=宋体][/font] 4 ^. a- V" q: L, i+ k: c) H[/size][size=3][font=宋体][size=10.5pt][size=14px][font=宋体][color=blue][url=http://www.8020rc.com/news/more-23.html][color=blue][b][color=black]人事政策[/color][/b][/color][/url][/color]、企业制度、职业空间等;人为主观方面包括同事关系、领导态度、亲戚关系等。[/font][/size][/size][/font][/size] 1 L2 t* Q8 @# g4 [3 v[font=宋体][size=10.5pt]* M, B7 V1 ^4 U+ o4 [/ u [/size][/font][size=14px][font=宋体][size=10.5pt]What you can be in the end?[/size][size=10.5pt]自己最终的职业目标是什么?[/size][/font] / T" y1 N! n+ c9 S[/size][size=3][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/size]4 `6 t ~4 |; z3 ? [size=14px][font=宋体][b][size=10.5pt]SWOT[/size][size=10.5pt]法[/size][/b][/font] 3 _ e. \* T% t5 W4 w5 |[/size][size=3][b][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/b][/size]) k( o4 D2 Y, O- M. l! n [size=14px][font=宋体][size=10.5pt]S[/size][size=10.5pt]代表Strength优势;W代表Weakness弱势;O代表Opportunity机会;T代表Threat威胁。[/size][/font]( g( n, Y/ W3 ~ [/size][size=3][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/size] ; E- V a. I% m) d3 B+ i[size=14px][font=宋体][size=10.5pt]进行SWOT分析时,应遵循以下五个步骤。[/size][/font]% ^) v# q% t* }8 j! |7 [) ] [/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] ; B7 ~& [% D: z" \- l+ O$ I[size=14px][font=宋体][size=10.5pt][1]评估自己的长处和短处[/size][/font]3 F; x ?& h' v' V. F4 a [/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font]8 h- n4 T. A* l! b G [size=14px][font=宋体][size=10.5pt][2]找出你的职业机会和威胁[/size][/font] 8 v. |& M& O2 h |) X[/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] 6 p- Z* N# v6 b# o[size=14px][font=宋体][size=10.5pt][3]提纲式地列出今后3~5年内你的职业目标[/size][/font]' T) Z1 [& [# o; S7 R [/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] 6 U) P; |! H0 U) }) B( C5 ?) t+ T[size=14px][font=宋体][size=10.5pt][4]提纲式地列出一份今后3~5年的职业行动计划[/size][/font]9 `' x& s9 J9 F+ h1 _4 a; | [/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font]( `% D' \' e0 _ g1 H( X9 r" N [size=14px][font=宋体][size=10.5pt][5]寻求专业帮助[/size][/font]4 D. W' r$ P' z! R) \4 y/ B [font=宋体] `- o6 _! J2 q" \. l7 @) n5 [ [/font]" h5 u/ `2 h5 O) n7 j* o4 z& } [font=宋体][size=10.5pt]原文出自:[url=http://www.8020rc.com/][b][color=black]8020人才网[/color][/b][/url] [url=http://www.8020rc.com/news/14/13034.html][color=black][b]查看原文[/b][/color][/url][/size][/font][/size]

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发表于 2008-11-24 07:40:00 |只看该作者

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此贴有意思~
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发表于 2009-6-19 16:54:00 |只看该作者

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一直在说愿景,看完后终于知道我的愿景是什么了。
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