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[转载] 免费公益沙龙召集(5/20-21)——卓越团队训练计划

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发表于 2006-5-15 14:28:00 |只看该作者 |倒序浏览
卓越团队训练计划

——个人觉醒和团队成长高压熔炉

我在HR沙龙上看到的,很超值的课程,赶紧转贴过来给大家一起分享,报名的赶快哦。[em34]

▇ 课程主要特色

卓越团队训练是最有效的组织和个人改变的课程。因为它植根于心理学的基础之上,因为它对人性的深刻了解和对个人和组织需求的把握。课程以工作游戏为框架, 引进欧美先进教练技术,以互动体验式为主导,打破传统教学模式并结合中华悠久的历史文化精髓。
课程采用轻松而富有挑战的学习方式,让学员自然而然的发现问题和盲点、获得能力和新的观察世界的方式。课程20% 的时间是导师分享理念,60%的时间是透过活动让学员自己去体验和发现,20%的时间是学员在分享自己生命的真谛。
课程累积前辈的经验,拥有一套实际系统的课程管理模式,从上课时间的安排、用餐时段的分配、分组互动的规划、教室海报的张贴,到教材的设计、活动的穿插安排、甚至细微到严格要求教室冷气的温度大小 ;所有的支援系统都是依照人们的生理及心理特殊需求而设置。
在经过几天的紧密体验及分享相处之后,学员之间会建立起一辈子的友谊和行动支持体系。我们认为,这种方式的课程对于建立高忠诚度的管理团队是十分必要的。

■课程帮助参加训练的人员:
了解生命成功的关键要素
掌握卓越人士的的成功习惯和心智模式
明晰个人人生使命和目标,努力实践梦想
消除心灵障碍,建立更加积极平衡的未来
扩大事业视野,掌握事业趋势
充分运用现有资源开拓新领域
提升影响力,赢得组织中领导者的支持和合作
珍爱家人和朋友创造幸福美满的家庭生活
■课程帮助组织:
建立有共同愿景、高忠诚度的团队
发现和复制系统的致胜模式,
提升个体的竞争优势和自觉水平,从而获得整体的优势竞争力

学员在体验中洞悉自我的心智模式和行为模式,发掘自身潜力和达至目标的可能性。参与者将有意愿和行动回到企业中引发建立一支高效的团队。
提升团队精神 体验在团队中贡献自己的优点,形成互信多赢,相互协作的集体 。从而回到企业中愿意主动创造开放沟通、愿意承诺的环境。对自己、对公司、对客户更有责任感。
以目标为导向,行动没有任何借口
专注于目标,觉察自己目前的状态和位置,拓宽心智模式、行为模式上的局限性,看到达致目标的更多可能性,主动调整和优化行动,没有任何借口,将所有力量集中在“行动-优化行动——总结———再行动——再优化”的循环中。
提升企业忠诚度   强化企业的向心力和凝聚力。让参与者和团队愿景达致高度统一,调整字的行为模式。为团队发挥长久的价值。

工作坊目的:
•        真实反映团队目前的真实状况;
•        打开员工学习的空间,在企业内建立有效的学习平台,
•        引发学员认识自己的行为模式,包括管理模式、沟通模式、观念模式等
•        学习如何建立起负责任、主动、积极、乐观的主人翁心态
•        学习如何与企业建立共赢的伙伴关系,与企业共同持续成长和发展
•        让参加者深刻体会到团队成员相互之间充分信任、有效沟通、相互支持、合作力量的强大,增强企业员工的凝聚力;
•        促进团队的相互协作,发挥团队的核心竞争力,创造卓越的企业成就
•        建立一个沟通开放、互相信任、互相支持、有目标感的团队;
•        帮助团队成员用一颗感恩的心来对待周围的人、事、物。

工作坊主题:
•        突破固有的团队工作模式,使团队间更团结及有默契
•        团队信任、合作与沟通
•        发掘优秀团队的特质
•        团队共赢与负责任
•        建立负责任的心态、追求卓越的心态
•        增强团队沟通、信任及凝聚力
•        与企业建立共赢伙伴的关系
•        突破自我限制,开发潜能,主动创新
•        发挥团队互助精神,创造卓越的业绩。
•        使个人目标与企业目标达成一致


【活动人数】:仅限60人(名额有限,报名尽快)
【邀请对象】: HR经理、培训经理、人力资源管理人员或者公司其他高管人员;一直支持HR沙龙的家人可以带多一位非HR的亲人、朋友参加;但一个公司不得超过3人。
【报名截止期】:2006年5月16日
【活动时间】:2006年5月20-21日
【活动地点】:石岩湖温泉渡假村
【 活动费用】:AA制 200元(包括报名人员2天1夜的场地、食宿、点心、道具等,平时培训费用为3980元。)
【报名 邮件】:dabinghelp@163.com
【联系电话】:大智(13602565005)、HR大兵(13798425525)
【报名须知】:本次活动只接受邮件报名

报名方式:
姓名 Name:
性别 Sex:
公司名称 Company:
职位 Position:
联系电话 Contact :
手机Mobile Phone:
联系电邮 E-Mail:
传真Fax:
参加活动日期Date:
公司网址Website :
网上会员ID:
是否申请深圳HR沙龙会员:
专业特长 :
专业相关经验分享(要求不少于100字):
专业特长和专业相关经验分享可结合人力资源或培训方面的特点进行介绍。
【本期活动组织】 : 我们活动的组织者均是义务奉献的HR家人,服务的对象主要是积极分享和奉献的家人,组织者将会根据这一原则来选择邀请参与对象,同时此次与以往不同的是,我们收到您的报名资料后,将会尽快发给您一份课前问卷,在我们审查 了您提交的这份问卷后再跟您确认您是否能参加此课程,无论您是否被邀请,请以平常心对待。所以在您报名后本月16日前如未收到任何信息,请来电跟我们的义工联系以作确认。
特别提示:未通过邮件报名或报名后未确认者请勿勇敢前往。

深圳HR沙龙
二00六年五月八日

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沙发
发表于 2006-5-15 14:29:00 |只看该作者 |楼主

RE:[转载] 免费公益沙龙召集(5/20-21)——卓越团队训

林导师简介

团队建设专家
激励训练导师
企业资深管理顾问
实战营销管理专家  
PTT国际培训师
卓越人生工作坊首席导师
曾任:
广州市百数科技培训系统总监        
企业教练技术研讨会经历
广州市易拓有限公司管理咨询顾问
中国区广州巨星网络技术流通服务商新秀培训主管
CREATIVITY国际人文机构讲师团成员
美国培训与发展协会(ASTD)会员

现任:
广州卓越人生工作坊首席导师
培训课程:《卓越人生工作坊》系列课程《 卓越团队工作坊》《爱的苏醒》《心态管理课程》
   
授课风格:  授课内容实战性强,以20%的讲授、20%的学员分享、60%的互动练习;授课方式新颖、幽默主动且擅长理念沟通、心态剖析,使授课内容深入浅出、直指人心、以情感人、课程轻松愉快、幽默中让人领悟真谛 、参与性强、深入浅出、记忆深刻••••••
服务过的客户:  
中国移动、中国联通、广州通宝玻璃饰品公司、台湾正源集团•武汉、郑州大陆农牧集团武汉华鑫科工贸集团、哈尔滨大台北鞋城、广州东方眼镜集团、东莞泰富电子有限公司、新洲印刷有限公司、深圳市豪恩电声科技有限公司、东方集装箱有限公司、寶吉工藝品(深圳)有限公司、东莞香港环球石材有限公司
七匹狼服饰 、沈阳海蓝   可口可乐 、 省人力资源协会 、 中 油BPSONY公司、屈臣氏集团、信诚人寿保险公司、东莞深圳广州各个HR经理人俱乐部.天狮集团、雅芳(中国)、安利(中国)、广州英荷照明、戴尔电脑、三沐国际、番禺永恒之星音像设备有限公司、新华保险公司、巨星网络公司、百数科技、正道科技、 前程无忧、暨南大学、华南理工大学、广东工业大学等。
学员反馈:   
应用性强,思路清晰切合实际,风趣引人入胜、生动,课程应用性强,系统、有条理、生动活泼、参与性强、课堂氛围热烈,融洽,他生动而深刻的启发式培训开发了人的思维,深入浅出,记忆深刻,易学易懂,贴近生活,能解决实际工作及生活中的问题••••••
在广州 、 深圳、 东莞、 武汉、哈尔滨、南京、温州、宁波、沈阳等已举办近五十多期公开课程


        我上过很多培训课程,林导师是我所见过的最真诚且表里如一的人,他的授课富有亲和力、感染力和震撼力!                                              ——广州某管理顾问公司培训总监  余先生

       卓越人生工作坊系列课程彻底的改变了我的整个生命,让我会更加投入生活、工作!同时也非常希望追求卓越人士有机会一定要参加体验!
                                                     ——广东电信  林先生
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