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[原创] 温州民营企业所需要的绩效考核模式

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gaoqi2006    

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发表于 2006-3-29 11:11:00 |只看该作者 |倒序浏览
在温州,人力资源还未真正意义上成为企业战略规划的一部分,他只是适应企业的发展而存活,没有创新意识和危机意识.他需要什么样的绩效考核呢?笔者认为以下几点模式特点是他主要考虑的: 9 k0 {( P7 O! J) e3 \1.卓有成效的绩效考核对企业的发展产生重要的作用. / w6 n) N8 m: t+ c3 ~- `- x2.简化\直观\实用的绩效管理. ) n' _6 D# ^5 i* C% W3.目标管理处于实验阶段,还需要完善. 0 E9 f* G: G7 X" H# ?4.公正客观的考评不失去意义.
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智剑    

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沙发
发表于 2006-3-29 15:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 温州民营企业所需要的绩效考核模式

嗯 不错( P8 P* k% |/ m$ j! z 这几点不仅适用于温州，基本上对全中国的企业都适用，可谓“放之四海而皆准”
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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哲西哥    

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板凳
发表于 2006-5-23 15:09:00 |只看该作者

RE:[原创] 温州民营企业所需要的绩效考核模式

虽然在温州呆的时间不长，但是看到楼主提出的问题，我心里就有一句话：温州企业需要绩效考核吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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